staff Niederdorf Italia

About staff Niederdorf Italia

Siamo un Team Appassionato che lavora per elaborare progetti di crescita che aggiungano valore al business delle aziende.

Come Migliorare le Riunioni

2017-12-09T18:32:34+00:00 dicembre 11th, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Come Migliorare le Riunioni (e tenere traccia dei miglioramenti) Il tempo: non lo si può controllare, né fermare, né averne di più. Ma possiamo farne un migliore uso. I meeting nelle attività di business sono frequenti e spesso occupano la maggior parte del tempo dei manager. È considerazione comune che molte delle riunioni siano inefficienti, [...]

Raccontare Storie Organizzazioni

2017-11-30T11:36:41+00:00 novembre 30th, 2017|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Raccontare e condividere STORIE che rinforzano i valori dell'organizzazione Troppe aziende si affidano ad una vaga e generica dichiarazione per diffondere quello che veramente è importante per loro. Se si vuole che i collaboratori abbraccino ed esprimano i valori di una organizzazione, usiamo storie anziché una missione. Cerchiamo piuttosto storie di come alcune persone in [...]

Dopo la Selezione

2017-11-06T12:11:57+00:00 novembre 6th, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

DOPO LA SELEZIONE Come affrontare l’inserimento di un nuovo assunto in azienda? E’ stato il tema di un recente laboratorio formativo che ha coinvolto alcuni responsabili della selezione e delle risorse umane. Come si prepara l’entrata di un nuovo collaboratore? Come potrà inserirsi all'interno dell’organizzazione nel miglior modo possibile? L’obiettivo della giornata era quello di [...]

Daydreaming fantasticare ricarica la mente

2017-10-27T12:48:28+00:00 ottobre 27th, 2017|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Daydreaming: Fantasticare (con uno scopo) può ricaricare la mente. Resistere alle distrazioni sembra, intuitivamente, il modo per essere più produttivi. Eppure la ricerca mostra che un eccessivo focus può esaurire il cervello, dice Srini Pillay, innovatore e imprenditore nel settore della salute oltre che riconosciuto autore di saggi. Per attingere alle risorse naturali del cervello, [...]

INNOVAZIONE E VELOCITA’ – IL WORKSHOP

2017-11-15T11:46:58+00:00 ottobre 23rd, 2017|Consulenza Organizzativa|

Innovativi E Veloci? Come combinare in modo efficace Innovazione e Velocità? Cosa e dove dobbiamo cambiare? Per chi come noi lavora da vent'anni attraverso diverse organizzazioni, la misura è evidente: non è il prodotto, il processo o la strategia a generare continuità sostenibile per le imprese. Il vantaggio competitivo che dura più a lungo è [...]

PLURALITÀ – IL WORKSHOP

2017-11-15T11:51:08+00:00 ottobre 19th, 2017|Consulenza Organizzativa|

ORGANIZZAZIONI RICCHE E PLURALI La pluralità, la multiculturalità, la diversità nelle aziende sono una opportunità o una minaccia? Hanno un impatto su come comunichiamo, come prendiamo le decisioni, come costruiamo i team nelle nostre aziende, chi portiamo a bordo. È stato il tema di uno dei workshop condotto durante lo scorso evento di Niederdorf Italia [...]

IMPREVEDIBILITÀ – IL WORKSHOP

2017-11-15T12:04:49+00:00 ottobre 19th, 2017|Consulenza Organizzativa|

IMPREVEDIBILITÀ L’Imprevedibilità, l’incertezza, i cambiamenti non prevedibili, le tecnologie esponenziali sono stati un’occasione per provare a lanciare lo sguardo verso il futuro e immaginare come arrivarci con le nostre imprese e persone. Nel nostro recente workshop abbiamo preso spunto dal libro di Nassim Taleb, operatore di borsa e filosofo libanese, “Il cigno nero”, metafora che [...]

Che persone abbiamo in azienda?

2017-08-31T14:35:10+00:00 agosto 31st, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Che persone abbiamo in azienda? Che possibilità offrono all'azienda? Iniziano spesso così le conversazioni con le direzioni aziendali. Se ne parla quando vogliono imprimere cambiamenti nell'organizzazione e trovare competenze, talenti non ancora  messi a frutto. Spesso le esigenze segnalateci dalle aziende, hanno obiettivi diversi finalizzati a singoli collaboratori o gruppi e riguardano le: Hard skills [...]

Skills come costruirle all’interno dell’azienda

2017-07-17T11:55:13+00:00 luglio 17th, 2017|Career Counseling, Ricerca e Selezione|

Costruire le skills all'interno della azienda attuale prima di cercare opportunità esterne. Quando cerchiamo di costruire le nostre skills per crescere e per il prossimo avanzamento di carriera, siamo tentati di cercare nuove posizioni presso altre organizzazioni. Spesso è più facile approfondire le esperienze all'interno dell’attuale impresa. Dopo tutto abbiamo investito tempo e sforzi là per [...]