Formazione Esperienziale Come costruire una Metafora

By | marzo 23rd, 2017|Categories: Formazione, Metafore ed Esperienze|Tags: , , , , , |

FORMAZIONE ESPERIENZIALE Quale metodo "scientifico" per costruire una metafora (esperienziale) efficace? l'esempio della metafora del Soccorso e ricerca dispersi in montagna. La differenza verso il raggiungimento di risultati tangibili da un intervento di formazione rivolto [...]

Come valutare e scegliere il candidato

By | marzo 20th, 2017|Categories: Formazione, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , , |

Come valutare e scegliere il candidato giusto? Sono le risorse umane che fanno la differenza ai fini del risultato aziendale: sono le persone con la loro unicità e talento che, combinate con il know-how aziendale, [...]

Human Resources Policy – storia di un percorso

By | marzo 6th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Uncategorized|Tags: , , , , , , |

Costruire la Human Resources Policy Crescita e Compensation: dentro e fuori Un’azienda molto dinamica di medie dimensioni con un prodotto dai forti connotati tecnici nel settore di componenti tecnici per l’industria oil and gas ha [...]

Gruppi Multiculturali 5 mosse per gestirli

By | marzo 6th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, International|Tags: , , , , |

Guidare gruppi Multiculturali? Harvard Business Review e il Master in Business Administration di INSEAD offrono frequentemente spunti, esempi e casi sui quali confrontarsi su temi critici per le organizzazioni e le persone. Rappresenta certamente una [...]

Selezionare Scegliere la persona Giusta

By | febbraio 14th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Selezionare Scegliere la persona Giusta E poi… Scelgo la Persona adatta al Lavoro o Adatto il Lavoro alla Persona Perfetta? Il concetto di scelta, insito nel processo di selezione, pone subito un problema: cercare l’uomo [...]

Problema Selezione Personale

By | febbraio 10th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , |

Il problema della Selezione Nessuna attività manageriale presenta criticità maggiori di quella dell’assunzione di persone che diventeranno, con il tempo, competenti e motivati collaboratori. […]

Formazione Multiculturale

By | gennaio 24th, 2017|Categories: Formazione, International, Metafore ed Esperienze|Tags: , , , , |

Il percorso di Formazione Multiculturale ha inizio! Segui la storia e i capitoli del percorso formativo Harambee! PREMESSA: il perché del progetto formativo  Incontriamo la Direzione Aziendale in una calda mattinata d’estate. Appena entrarti ci [...]

Centro Sud America Ricerca e Selezione

By | gennaio 18th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , |

Tutti pazzi per il Centro Sud America Alcune parti del mondo, viste da molte imprese industriali europee come aree ricche di opportunità di mercato, sono, in questo periodo, i diciassette paesi del Centro Sud America. […]

Risorse Umane HR Carriera No per Nice People

By | gennaio 12th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Una carriera nelle Risorse Umane: è per persone “buone”? Negli anni spesso ho incontrato giovani di potenziale attratti dal ruolo delle Risorse Umane. In questi casi la domanda è immancabile: “Perché vuoi lavorare nelle Risorse Umane?” [...]