Ultime dal Blog di Niederdorf 2016-12-30T15:49:39+00:00

Padri Figli Azienda Generazioni

By | settembre 13th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa|Tags: , , , , |

Padri & Figli in azienda Come dare risposta ad alcuni dei quesiti che caratterizzano il ruolo dei figli degli imprenditori rispetto al contributo in azienda? Ho le capacità per incrementare il mio contributo in azienda? [...]

Che persone abbiamo in azienda?

By | agosto 31st, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Che persone abbiamo in azienda? Che possibilità offrono all'azienda? Iniziano spesso così le conversazioni con le direzioni aziendali. Se ne parla quando vogliono imprimere cambiamenti nell'organizzazione e trovare competenze, talenti non ancora  messi a frutto. [...]

Skills come costruirle all’interno dell’azienda

By | luglio 17th, 2017|Categories: Career Counseling, Ricerca e Selezione|Tags: , , |

Costruire le skills all'interno della azienda attuale prima di cercare opportunità esterne. Quando cerchiamo di costruire le nostre skills per crescere e per il prossimo avanzamento di carriera, siamo tentati di cercare nuove posizioni presso altre [...]

Zona di Comfort uscire

By | luglio 14th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa|Tags: , , , |

Uscire dalla Zona di Comfort   …quando è si tratta del top management  Tutti abbiamo sentito la frase: “il capo è solo”. Molti amministratori delegati, direttori generali, direttori di business non hanno nessuno che li [...]

Obiettivi e Controllo la storia di un’Analisi Organizzativa

By | luglio 11th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione|

NE’ OBIETTIVI NE’ CONTROLLO “Voglio dare futuro alla mia azienda” e “devo proprio smuovere le acque in azienda” lo ha affermato, nell'incontro con noi, un imprenditore che ha acquisito un’azienda nel settore della componentistica per [...]

Giovani Collaboratori li stiamo ascoltando?

By | giugno 22nd, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione|Tags: , , , , , , |

Stiamo ascoltando i più giovani collaboratori? Quando le aziende non sono disponibili ad assumere o promuovere persone esperte over 50, il fenomeno viene chiamato ageism. Ma come lo chiamiamo quando non si vogliono prendere in [...]

Stiamo lavorando su…a Giugno 2017

By | giugno 21st, 2017|Categories: Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , , , |

Work In Progress: Stiamo Lavorando Su Alcuni temi & dinamiche di questi giorni Nel mondo della cultura e dell’arte nell'editoria di pregio: costruire il futuro con l’inserimento di una figura di direzione generale (strumento Ricerca e [...]

Fare un Salto in Avanti

By | giugno 21st, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione|Tags: , , , , , , , , |

Un Salto in Avanti Quali sono gli ingredienti necessari per allineare le persone agli obiettivi dell’azienda? Sembra evidente ma appare essere davvero il primo mattone che spesso manca per costruire un edificio che cresca: comunicare [...]

I Numeri HR Manager – HR METRICS

By | giugno 20th, 2017|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|Tags: , , , |

I NUMERI DELL’HR MANAGER Si può valutare la prestazione dell’ HR Manager con dei numeri? Come si misura la prestazione di un HR Manager? come si può valutare qualcuno che opera nella sfera degli elementi [...]