Il progetto è finalizzato alla costruzione del sistema professionale aziendale, che può riguardare l’intera organizzazione o aree funzionali o divisionali specifiche, nel cui ambito siano state introdotte significative modifiche organizzative e conseguenti ridisegni di ruolo.

L'obiettivo di tale progetto è riprodurre una fotografia dell'organizzazione che metta in evidenza organigramma, ruoli e competenze esistenti, evidenziando i gap funzionali da colmare.