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 METODO: il metodo-guida utilizzato è il BAD (Briefing – Action – Debriefing), che richiede la presenza di vari strumenti, tra i quali sicuramente di grande importanza sono l’outdoor e la scelta di luoghi particolari e stimolanti.
PASSAGGI CHIAVE: il percorso presenta tre passaggi chiave:
1) EMOTIONAL INDUCTION
Il gruppo viene stimolato riguardo alle dimensioni critiche che favoriscono il funzionamento del gruppo stesso, identificando un primo livello di auto-valutazione individuale e di gruppo. Il funzionamento è influenzato da problemi come il morale, i vissuti affettivi, la leadership, la partecipazione, la lotta per sostenere la propria identità, i conflitti, la competizione, la collaborazione.
Al gruppo vengono dati degli obiettivi di massima e in modo autonomo si organizza per la realizzazione degli stessi.
2) EMOTIONAL EXPERIENCE
Le attività previste hanno una natura esperienziale e sono organizzate in un contesto emotivamente coinvolgente e orientate ad integrare il gruppo con simulazioni ed azioni programmate.
3) EMOTIONAL FOLLOW-UP
Si riprende a posteriori l’esperienza per enfatizzare le emozioni che i partecipanti hanno vissuto. In questa occasione il gruppo si autovaluta relativamente alle dimensioni critiche per il suo funzionamento.
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