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La proposta metodologica più funzionale per rispondere agli obiettivi è caratterizzata da:
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BRIEFING: si tratta di tutte le fasi-step di studio/progettazione/calibrazione che garantiscono la personalizzazione dei messaggi;
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ACTION: si tratta di tutte le attività di erogazione-delivery nelle quali vengono trasmessi i messaggi-contenuti progettati e stabiliti nella precedente fase;
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DEBRIEFING: si tratta di tutte le attività di follow-up il cui obiettivo è facilitare l’interiorizzazione dei messaggi e applicazione del metodo.
L’approccio intende enfatizzare i principi della CONCRETEZZA E DEL PRAGMATISMO, considerando la formazione un investimento che richiede un RITORNO.
Riteniamo che ci siano 3 fattori comuni che influenzano le prestazioni:
Nel mondo aziendale non sempre si attribuisce importanza al metodo nella quotidianità. Forse non c’è il tempo o non c’è la cultura.
Chiunque operi in organizzazioni è chiamato a ricreare un METODO il più possibile funzionale al ruolo ricoperto.
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