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About Giovanna Combatti

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Career Coaching Risultato

2019-04-18T12:21:58+00:00febbraio 21st, 2019|Career Counseling, Ricerca e Selezione|

Quale risultato da un Career Coaching? Il suo approccio in generale era quello di uno che ha aspettative: “Sono io che ho dato, che ho portato risultati, mentre l’azienda è sempre in difetto” “ho scelto quel percorso di studi perché così le aziende mi cercano”. Quella sera che l’assessor lo ha incontrato era iniziata così [...]

Karriere im Vertrieb im Ausland oder im Export

2019-01-15T12:05:45+00:00gennaio 15th, 2019|Abstract, International, Ricerca e Selezione|

Eine Karriere im Vertrieb im Ausland oder im Export Du möchtest gerne im Ausland erfolgreich werden, kannst hervorragend mit Menschen umgehen und bist gut darin, zielorientiert zu arbeiten? Vielleicht wäre ein Job im Vertrieb dann genau das Richtige für dich. Wer ist für einen Beruf im Vertrieb geeignet? Wer im Vertrieb arbeitet, hat jeden Tag mit Menschen [...]

Digital Recruitment

2018-12-13T13:45:56+00:00dicembre 13th, 2018|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Riservatezza, qualità nel recruitment e data protection. Abbiamo scelto il tema del digital recruitment per il nostro evento di fine novembre in Camera di Commercio a Verona per un confronto sull'evoluzione della Ricerca e della Selezione. È stata un’occasione importante per parlare di qualità nel recruitment oggi, di riservatezza a sei mesi dall'entrata in vigore [...]

Storia Project Management

2018-11-20T21:13:03+00:00novembre 20th, 2018|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, International|

QUANDO SI PARLA DI PROJECT MANAGEMENT…  Storytelling Era il tardo pomeriggio di un martedì del mese di giugno, quando abbiamo ricevuto la telefonata del direttore commerciale di un’azienda cliente che produce complementi per grandi imprese di ingegneria nel mondo dell’Oil & Gas. “Stiamo partecipando ad un tender internazionale volto ad aggiudicarci un progetto in qualità [...]

Attrarre un Export manager in azienda come integrarlo in azienda

2018-11-06T13:16:25+00:00novembre 6th, 2018|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, International, Ricerca e Selezione|

Come attrarre un export manager? Come si integra in azienda? Come si trattiene? Selezionare e Sviluppare sono due verbi che noi delle risorse umane abbiamo in comune con gli export manager. Loro selezionano e sviluppano mercati, aziende clienti e sono altrettanto attenti a come tenerli legati all'azienda. Gli scenari fuori e dentro le aziende stanno [...]

Posizione Export Manager

2018-10-17T11:27:56+00:00ottobre 17th, 2018|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, International, Ricerca e Selezione|

TUTTI I COLORI DELL’EXPORT MANAGER Sfumature della posizione Come riconoscere quale potrebbe essere l’Export Manager più efficace, più sintonico per la nostra azienda? Ci sono alcune domande e fattori da considerare: come è diventato Export manager? vorremo probabilmente cercare di riconoscere gli approcci e gli stili maggiormente congruenti con la nostra organizzazione. Frequente è la [...]

Come Selezionare il Selezionatore

2018-09-17T07:31:27+00:00settembre 17th, 2018|Uncategorized|

SELEZIONARE…… IL SELEZIONATORE Accanto a saper sviluppare e trattenere i collaboratori di talento vi è il saper  selezionare, ovvero saper trovare, scegliere ed inserire validi collaboratori. Sono le tre competenze manageriali chiave, affermano Markus Buckingham e Curt Coffman nel loro libro “Primo rompi tutte le regole”, che aggiungono: “in queste attività è racchiuso il segreto [...]

Selezione del Personale in Equilibrio

2018-09-04T16:07:45+00:00settembre 4th, 2018|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Quale equilibrio? 9 apprendimenti da selezioni di alcune figure professionali. La conduzione di attività di selezione offre sempre aperture di “finestre” interessanti: se ne analizzano i riflessi, ottengono di imparare molte cose, fra cui l’equilibrio fra i fattori in campo per la riuscita. In uno dei nostri recenti laboratori, analizzando selezioni condotte negli ultimi mesi, [...]

Candidarsi ed Essere Scelti in cinque mosse

2018-08-01T13:44:44+00:00agosto 1st, 2018|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

CANDIDARSI? ESSERE SCELTI? QUESTIONE DI EQUILIBRIO IN CINQUE MOSSE Come riuscire a trovare un nuovo lavoro? Come riuscire a fare la differenza in un colloquio di lavoro? Queste le cinque mosse che non possiamo sbagliare. PRIMO – VALORIZZARSI Quale impatto diamo di noi? Quale standing mostriamo? dall’abbigliamento al non verbale? È corrispondente, adeguato, corrispondente alla posizione [...]

Digital Transformation Manager la nuova professione

2018-07-26T13:34:33+00:00luglio 26th, 2018|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Professioni Emergenti: il Digital Transformation Manager Di innovazione si parla da tempo: è l’esigenza centrale delle imprese intimamente connessa alla tecnologia digitale tanto che una delle figure emergenti e strategiche per affrontare la Digital Transformation è proprio la figura del Digital Transformation manager. Ne hanno parlato anche in un’indagine della Confederazione delle Piccole e Medie [...]