Ultime dal Blog di Niederdorf2016-12-30T15:49:39+00:00

Feedback per i Venditori

By |agosto 22nd, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|Tags: , , , |

Quale feedback ai venditori? Il feedback per i venditori dovrebbe concentrarsi sui comportamenti. I responsabili delle vendite molto presi e occupati tendono a inviare un messaggio brusco ai loro venditori: "Migliorare e vendere di più". [...]

Idee per coinvolgere il team formazione outdoor

By |agosto 1st, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|Tags: , , , , , , , |

E al rientro dalla pausa estiva… Come energizzare il Team? Come prepararsi alle prossime imprese? Leggi alcuni e idee per coinvolgere il Team Formazione Outdoor Ruoli diversi in un team per raggiungere il [...]

Team building Formazione e Emozioni

By |luglio 30th, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l'obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell'attività è guidata [...]

Valutare la Motivazione nel processo di Selezione

By |luglio 17th, 2019|Categories: Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , , , , , |

Motivazione & Selezione Che posto ha la motivazione in una selezione? Quale importanza riveste per la crescita e la retention delle persone nelle aziende? E se è un fattore così chiave e centrale come individuarla, [...]

Generazioni in azienda Osservatorio – Risultati

By |giugno 27th, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , , , |

Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle [...]

Generazioni e Scelte: Storia di uno scenario complicato

By |giugno 24th, 2019|Categories: Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|Tags: , , , , , , , , , , , , |

Generazioni e Scelte: Compiere una scelta Storia di generazioni in uno scenario complicato Questa non è la storia di un passaggio generazionale ma di come una generazione che segue ad un’altra riuscì a trovare il [...]

Training Efficace l’ABC per la progettazione

By |giugno 18th, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|Tags: , , , , , , , , , , |

Training Efficace e Conferenze Migliori Spesso sentiamo di giornate di formazione che non si sono rivelate efficaci e di impatto. E questi metodi inefficaci, nonostante tutto, continuano a restare largamente accettati. Così anche nelle riunioni [...]

Generazioni al Lavoro Storyboard Evento

By |giugno 3rd, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|Tags: , , , , , , , , , , , , , , |

Connettere le Generazioni Generazioni al Lavoro Storyboard dell'Evento E’ stato ospitato presso la sala Turismo in Camera di Commercio di Verona il 28 maggio 2019 l'evento organizzato da Niederdorf Italia: “Generazioni al Lavoro”, per continuare i [...]

Essere Innovativi a 500 anni da Leonardo

By |aprile 17th, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Metafore ed Esperienze|Tags: , , |

Essere innovativi? imparando da Leonardo da Vinci In un recente lavoro sui valori aziendali con un’organizzazione internazionale, abbiamo preso spunti, sull' essere innovativi dalla figura di Leonardo da Vinci. Ci ha accompagnato in questa scoperta [...]

INNOVAZIONE E VELOCITA’ – IL WORKSHOP

By |aprile 16th, 2019|Categories: Consulenza Organizzativa|

Innovativi E Veloci? Come combinare in modo efficace Innovazione e Velocità? Cosa e dove dobbiamo cambiare? Per chi come noi lavora da vent'anni attraverso diverse organizzazioni, la misura è evidente: non è il prodotto, il [...]