La potenza del coaching?
L’evento promosso da Niederdorf Italia il 18 aprile scorso attorno al tema del Coaching, ha preso avvio con una introduzione di Giovanna Combatti che ha menzionato il recente richiamo che l’Unione Europea, attraverso l’Agenda ONU [...]
EMOZIONI NELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE
A cura del team di Niederdorf Italia (Alessandro, Alberto, Giacomo, Luigi, Roberto, Valentina, Giovanna) Noi cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda che il nostro gruppo di specialisti si è posta in un recente [...]
La rivoluzione digitale e le persone
Le start-up stanno spazzando via la concorrenza delle aziende storiche che si tramandano attraverso le generazioni? Molte organizzazioni di lunga data (come la Philips che ha festeggiato il suo 126 ° compleanno nel 2017) hanno [...]
EXPORT AREA MANAGER “L’UOMO CHE DISEGNA LA STORIA DELL’AZIENDA NEL MONDO!”
“Dietro ogni impresa di successo c'è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa.” (Peter Ferdinand Drucker) Di Tatiana Vanzo e Sara Fracaro La presenza internazionale e l’ulteriore sviluppo dei mercati esteri caratterizzano le aziende italiane da tempo. Ma chi è l’artefice [...]
Cosa abbiamo imparato? un anno di apprendimenti nel nostro team
Il nostro è decisamente un bel lavoro! Offre ogni giorno così tante occasioni di confronto, di riflessione e di imparare ed apprendere. Frequentemente, nel nostro team, conduciamo l’esercizio “cosa abbiamo imparato?” che ci consente di [...]
Allenarsi a Selezionare
a cura di Tatiana Vanzo Per essere il numero uno, devi allenarti come se tu fossi il numero due. (Maurice Greene) “Come selezionare e scegliere i collaboratori attraverso la conduzione efficace del colloquio” Durante la [...]
Personal training: accompagnare formando
a cura di Valeria Salvatico Abbiamo 10 ore per trasformare un buon manager in un buon leader. Messa così la sfida sembra davvero insormontabile. Ma ci basta spostare il focus per trovare la via: non [...]
Le 10 domande dei manager nei meeting one to one
“Mi piacciono i meeting one to one: sono un’occasione per dare e ricevere feedback e fare in modo che la nostra azienda funzioni.” Lo ha affermato un responsabile di un gruppo di collaboratori in una [...]
Come Migliorare le Riunioni
Come Migliorare le Riunioni (e tenere traccia dei miglioramenti) Il tempo: non lo si può controllare, né fermare, né averne di più. Ma possiamo farne un migliore uso. I meeting nelle attività di business sono [...]
Risorse Umane Selezione Leader
Risorse umane - Selezionare futuri leader e svilupparne di nuovi in azienda? Due strategie assieme possono colmare la scarsità di leadership denunciata nelle aziende: Selezionare nuovi leader e sviluppare i potenziali esistenti. Selezionare nuovi leader Partiamo [...]