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SUMMARY:Welfare Smart working in azienda Evento
DESCRIPTION:Welfare in azienda: Smartworking\nLe best practices delle imprese che hanno implementato sistemi welfare: Strumenti e Metodi.\nNelle imprese ed organizzazioni oggi gli strumenti per il Welfare aziendale sono molti. \nIn particolare con l’entrata in vigore della legge n°81/2017 che disciplina il lavoro agile\, le imprese\, da gennaio 2018\, hanno la possibilità di mettere a disposizione dei propri collaboratori\, modalità di lavoro Smart. \n\nA distanza di un anno dalla messa in pratica\, quali sono i benefici effettivi?\nDal punto di vista delle risorse umane\, come utilizzare questi strumenti in ottica di retention?\nCome mettere in pista strumenti e metodi?\n\nObiettivo\nConfronto con testimoni aziendali e manager per condividere le best practice del welfare aziendale. Metodi e strumenti a supporto delle imprese. \nProgramma\n\nA un anno dall’introduzione del “lavoro agile”: quali benefici dell’implementazione di un sistema di welfare aziendale.\nCome metterlo in pratica\, i benefici e le attese: Risultati dell’Osservatorio Niederdorf Italia “Smart Working”\nDati e Casi: Presentazione di un ricercatore dell’università di Padova e Torino sui fenomeni di welfare e smart working in Veneto.\nCasi ed Esperienze in Azienda – Racconti di responsabili aziendali “case history”\n\nIncrementare l’happiness in azienda: gli impatti sulla performance\nI vantaggi tangibili in ottica aziendale e delle persone\nBenefici sulla performance aziendale\nMetodi e Strumenti applicati in azienda: guida pratica\n\n\nQuali ulteriori tendenze e sviluppi\, i trend futuri.\n\nInfo e Contatti: form@niederdorfitalia.info \nEvento Gratuito
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