Conflitto in azienda Nascondere la Polvere sotto il Tappeto o Mettere Tutto sul Tavolo? Il conflitto è una realtà inevitabile in qualsiasi contesto lavorativo, soprattutto quando si tratta di ruoli di responsabilità per l’impatto che una simile situazione ha su altri collaboratori oltre che sul business. La differenza tra un team disfunzionale e uno coeso [...]
La Sfida della Pluralità nella Gestione Aziendale Marco, Francesco e Giorgia costituiscono il team di direzione di una società che si occupa di servizi logistici e di magazzino. Francesco è il presidente, Marco è il controller, e Giorgia è responsabile dell’amministrazione del personale. L'azienda coinvolge quasi 500 persone di 35 nazionalità diverse, che lavorano nei [...]
Recruting Pt. 3 - Il Processo di Selezione del Personale Colloquio Efficace: le domande efficaci nei colloqui La scelta di validi collaboratori è un fattore strategico fondamentale nella gestione aziendale. Acquisire strumenti che permettano in breve tempo di comprendere le motivazioni e le caratteristiche salienti del nostro interlocutore diventa quindi cruciale per scegliere il candidato giusto [...]
