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AI per il Recruiting 

Prima Parte – online –

Premessa:

Il corso di formazione sulle tecnologie AI per il Recruiting e la Selezione del Personale offre una panoramica completa delle più recenti innovazioni nel campo delle risorse umane basate sull’intelligenza artificiale. Gli speaker e formatori, tutti esperti nel settore, guideranno i partecipanti attraverso i concetti chiave, le migliori pratiche e le applicazioni pratiche delle tecnologie AI nel processo di recruiting.

Agenda:

  • Tecnologie AI per il Recruiting
    • Concetti fondamentali dell’intelligenza artificiale e machine learning.
    • Applicazioni specifiche nel contesto del recruiting e della selezione del personale.
  • Strumenti e Piattaforme AI:
    • Analisi delle piattaforme AI per il recruiting.
    • Studio di casi pratici di successo nell’implementazione di strumenti AI nel processo di selezione.
  • Automazione dei Processi di Screening e Matching:
    • Come utilizzare algoritmi intelligenti per velocizzare la fase di screening dei candidati.
    • Implementazione di sistemi di matching avanzati per identificare profili adatti alle esigenze aziendali.
  • Bias e Etica nell’AI per il Recruiting:
    • Esplorazione delle problematiche legate ai bias algoritmici nel recruiting.
    • Linee guida etiche per garantire un processo di selezione equo ed inclusivo.
  • Tendenze Future e Sviluppi nell’AI per il Recruiting.

Metodologia Formativa:

Il corso prevede una combinazione di presentazioni teoriche, casi pratici, sessioni interattive e opportunità di Q&A con gli esperti del settore.

Quando: Il corso di formazione sulle tecnologie AI per il Recruiting e la Selezione del Personale si compone di 2 momenti formativi

  • Online session
    • giovedì 6 giugno 2024 – dalle 16:00 alle 18:00
  • Corso in Presenza
    • giovedì 27 giugno 2024 – dalle 9:00 alle 17:00

Come partecipare:

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