AI per il Recruiting
Prima Parte – online –
Premessa:
Il corso di formazione sulle tecnologie AI per il Recruiting e la Selezione del Personale offre una panoramica completa delle più recenti innovazioni nel campo delle risorse umane basate sull’intelligenza artificiale. Gli speaker e formatori, tutti esperti nel settore, guideranno i partecipanti attraverso i concetti chiave, le migliori pratiche e le applicazioni pratiche delle tecnologie AI nel processo di recruiting.
Agenda:
- Tecnologie AI per il Recruiting
- Concetti fondamentali dell’intelligenza artificiale e machine learning.
- Applicazioni specifiche nel contesto del recruiting e della selezione del personale.
- Strumenti e Piattaforme AI:
- Analisi delle piattaforme AI per il recruiting.
- Studio di casi pratici di successo nell’implementazione di strumenti AI nel processo di selezione.
- Automazione dei Processi di Screening e Matching:
- Come utilizzare algoritmi intelligenti per velocizzare la fase di screening dei candidati.
- Implementazione di sistemi di matching avanzati per identificare profili adatti alle esigenze aziendali.
- Bias e Etica nell’AI per il Recruiting:
- Esplorazione delle problematiche legate ai bias algoritmici nel recruiting.
- Linee guida etiche per garantire un processo di selezione equo ed inclusivo.
- Tendenze Future e Sviluppi nell’AI per il Recruiting.
Metodologia Formativa:
Il corso prevede una combinazione di presentazioni teoriche, casi pratici, sessioni interattive e opportunità di Q&A con gli esperti del settore.
Quando: Il corso di formazione sulle tecnologie AI per il Recruiting e la Selezione del Personale si compone di 2 momenti formativi
- Online session
- giovedì 6 giugno 2024 – dalle 16:00 alle 18:00
- Corso in Presenza
- giovedì 27 giugno 2024 – dalle 9:00 alle 17:00