Ricerca e Selezione
Supportare l'evoluzione delle Imprese attraverso un processo di ricerca e selezione efficaceHead hunting: Ricerca e Selezione
La crescita dell’impresa attraverso programmi e strumenti disegnati per aumentarne l’efficacia in modo misurabile.Sviluppo Organizzativo
Progettiamo percorsi di allineamento delle risorse umane agli obiettivi di business delle organizzazioniConsulenza, Analisi e Valutazione
Progettiamo soluzioni organizzative quali la “retention”, la gestione dell’invecchiamento nelle imprese, lo sviluppo delle risorse.
Formazione
Briefing, Action, Debriefing. La proposta metodologica più funzionale al raggiungimento degli obiettivi.Metodi e principi
L’approccio intende enfatizzare i principi della CONCRETEZZA E DEL PRAGMATISMO, considerando la formazione un investimento che richiede un RITORNO.
Ultime dal Blog
EMOZIONI NELLA FORMAZIONE ESPERIENZIALE
A cura del team di Niederdorf Italia (Alessandro, Alberto, Giacomo, Luigi, Roberto, Valentina, Giovanna) Noi cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda che il nostro gruppo di specialisti si è [...]
La rivoluzione digitale e le persone
Le start-up stanno spazzando via la concorrenza delle aziende storiche che si tramandano attraverso le generazioni? Molte organizzazioni di lunga data (come la Philips che ha festeggiato il suo 126 ° [...]
Iscriviti alla nostra newsletter!
Rimani aggiornato sui contenuti e le posizioni aperte della nostra qualificata Ricerca e Selezione delle Risorse Umane