staff Niederdorf Italia

About staff Niederdorf Italia

Siamo un Team Appassionato che lavora per elaborare progetti di crescita che aggiungano valore al business delle aziende.

Piano di Inserimento Come inserire i nuovi assunti

2019-10-21T12:17:16+00:00ottobre 21st, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Come far salire a bordo i nuovi assunti Il Piano di Inserimento Story Highlights Un piano di inserimento efficace getta le basi per una efficace prestazione e per un ingaggio a lungo termine Pochi percorsi di inserimento nelle aziende rispondono alle domande più importanti Scoprire le cinque cose più importanti che ogni nuovo collaboratore ha [...]

Assessment: Fotografiamo il potenziale

2019-10-21T09:31:01+00:00ottobre 21st, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Assessment: Fotografiamo il potenziale Niederdorf Italia da molti anni si dedica studiare e approfondire come valutare il potenziale delle risorse umane nelle organizzazioni. Perché valutare il potenziale, le attitudini, le competenze, la coerenza e adeguatezza di un profilo professionale? Qual è il valore aggiunto dell’assessment? Perché utilizzare questo strumento? È necessario fare un po’ di [...]

Retention e Selezione dei talenti

2019-10-21T09:08:14+00:00ottobre 14th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Selezionare ed inserire nuovi talenti o sviluppare il talento all'interno? E' la domanda che sta dietro alla questione del turnover, retention e della selezione dei talenti. Almeno un terzo dei collaboratori potrebbe essere a rischio di turnover; Se i manager inseriscono e “accumulano” talenti dall'esterno, forte il rischio di perderli; Tre strategie per l'attrazione del [...]

La Revisione CV – Diario di un’esperienza:

2019-09-02T08:15:54+00:00settembre 2nd, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

La Revisione CV - Diario di un’esperienza: "Buongiorno, mi chiamo Mario Rossi, vi scrivo per chiedervi cortesemente una quotazione per la revisione del mio Curriculum Vitae, dato che ho visto essere uno dei vostri servizi! Vi ringrazio in anticipo per il supporto, Cordiali Saluti.” Questa e mail fac-simile rappresenta una delle richieste che settimanalmente riceviamo [...]

Leader Assente leader incompetente

2019-08-26T10:24:05+00:00agosto 26th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione|

Il Leader più incompetente Il leader assente   Un giovane collaboratore ha recentemente osservato che il peggior capo che abbia mai avuto gli avrebbe fornito un feedback che era sempre del tipo: "Stai facendo un ottimo lavoro". Ma entrambi sapevano che non era vero: l'organizzazione era in disordine, il turnover era eccessivo e i clienti [...]

Feedback per i Venditori

2019-08-22T14:23:36+00:00agosto 22nd, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

Quale feedback ai venditori? Il feedback per i venditori dovrebbe concentrarsi sui comportamenti. I responsabili delle vendite molto presi e occupati tendono a inviare un messaggio brusco ai loro venditori: "Migliorare e vendere di più". Questo feedback può funzionare per alcuni venditori, ma non per tutti. Invece di chiedere ai venditori "Come si sta chiudendo [...]

Idee per coinvolgere il team formazione outdoor

2019-08-01T10:42:27+00:00agosto 1st, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

E al rientro dalla pausa estiva… Come energizzare il Team? Come prepararsi alle prossime imprese? Leggi alcuni e idee per coinvolgere il Team Formazione Outdoor Ruoli diversi in un team per raggiungere il risultato Codici per una comunicazione efficace Leadership in situazioni critiche La preparazione per un risultato importante Luogo: fiume – compatibile [...]

Team building Formazione e Emozioni

2019-07-31T09:26:05+00:00luglio 30th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l'obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell'attività è guidata dai risultati che vogliamo che il team raggiunga anche attraverso le Emozioni. Cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda [...]

Valutare la Motivazione nel processo di Selezione

2019-07-17T09:32:15+00:00luglio 17th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Motivazione & Selezione Che posto ha la motivazione in una selezione? Quale importanza riveste per la crescita e la retention delle persone nelle aziende? E se è un fattore così chiave e centrale come individuarla, esplorarla, raccoglierla, misurarla? Tenuto conto che la motivazione è un fattore dinamico in evoluzione, che diminuisce e cresce rispetto alle [...]