Conflitto in azienda Nascondere la Polvere sotto il Tappeto o Mettere Tutto sul Tavolo? Il conflitto è una realtà inevitabile in qualsiasi contesto lavorativo, soprattutto quando si tratta di ruoli di responsabilità per l’impatto che una simile situazione ha su altri collaboratori oltre che sul business. La differenza tra un team disfunzionale e uno coeso [...]
Liberare i Cavalli al Potenziale A cura di G. Combatti Un Assessment ha sempre l’obiettivo di individuare e far scoprire agli assessee i loro talenti. Un Assessment può fare la differenza Perché alcune persone raggiungono il successo con apparente facilità, mentre altre faticano a ottenere risultati significativi? Questa domanda ha guidato per oltre 40 anni [...]
La Formazione… Capovolta La Flipped Classroom nella formazione manageriale Negli ultimi anni, la formazione manageriale ha vissuto una vera e propria rivoluzione. Si è passati da un modello frontale, centrato sull’insegnamento ex cathedra, a metodi sempre più coinvolgenti e partecipativi, dove il ruolo principale è ricoperto dai partecipanti stessi. Tra queste innovazioni, la metodologia della [...]
Misurare la Resilienza In psicologia, la resilienza è un fenomeno o insieme di caratteristiche che consiste nella capacità di far fronte mentalmente o emotivamente ad una crisi, ad un evento critico e di riprendersi da uno stato di stress. La resilienza esiste nelle persone che sviluppano capacità psicologiche e comportamentali che consentono loro di mantenere [...]
DACH DACH ist ein Akronym für Deutschland, Österreich und die Schweiz, aber es ist auch das deutsche Wort für "Dach“ – eine Metapher für die Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Österreich, der Schweiz und Italien, die ein gemeinsames "Dach“ für Kooperationen und Handelsbeziehungen bildet. Internationale Personalberatung: Unterstützung für Unternehmen im DACH-Raum Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt Niederdorf Italia [...]
Individual Assessment per scegliere la strada giusta Quando uno specialista, una figura “di potenziale”, un talento aziendale è di fronte a più possibili opzioni di crescita, come scegliere la strada giusta, quella che ottenga di valorizzare e liberarne le energie? Un Assessment strutturato può fare la differenza. Un caso concreto: Come supportare una decisione strategica [...]
