Valutare la Motivazione nel processo di Selezione

2019-07-17T09:32:15+00:00luglio 17th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Motivazione & Selezione Che posto ha la motivazione in una selezione? Quale importanza riveste per la crescita e la retention delle persone nelle aziende? E se è un fattore così chiave e centrale come individuarla, esplorarla, raccoglierla, misurarla? Tenuto conto che la motivazione è un fattore dinamico in evoluzione, che diminuisce e cresce rispetto alle [...]

Exit Interviews and Stay Interviews

2019-07-12T10:57:06+00:00luglio 12th, 2019|Abstract, Career Counseling, Ricerca e Selezione|

More Stay Interviews …rather than exit interviews Most talent managers have likely asked these questions of an employee: “Why are you leaving? And what can I, as a manager, do to keep you here?” Those two questions are typically at the heart of the exit interview — the mechanism talent managers use during an employee’s final [...]

Generazioni in azienda Osservatorio – Risultati

2019-06-27T13:48:58+00:00giugno 27th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle diverse popolazioni nelle organizzazioni. Obiettivo L’obiettivo in particolare di questo osservatorio, svolto da marzo a maggio 2019, è stato quello [...]

Generazioni al Lavoro Storyboard Evento

2019-06-06T11:00:35+00:00giugno 3rd, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Connettere le Generazioni Generazioni al Lavoro Storyboard dell'Evento E’ stato ospitato presso la sala Turismo in Camera di Commercio di Verona il 28 maggio 2019 l'evento organizzato da Niederdorf Italia: “Generazioni al Lavoro”, per continuare i confronti e lo studio del fenomeno generazionale nelle imprese iniziato esattamente 20 anni fa, nel lontano 1999. Il primo studio [...]

Internal Recruitment advantages and disadvantages

2019-05-07T15:52:33+00:00maggio 7th, 2019|Abstract, Consulenza Organizzativa, International, Ricerca e Selezione|

Internal recruitment? Hiring from inside your business makes sense because new hires are already part of your team and know your culture and policies well. But despite the benefits of internal recruitment, relying too much on promotions and lateral job moves might have negative side-effects. Here are some advantages and disadvantages of internal recruitment. Advantages [...]

Generazioni e Lavoro

2019-04-19T10:34:44+00:00aprile 15th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è portatrice di valori specifici, credenze, convinzioni, cultura, stile di vita, capacità e competenze che si sono consolidate nel periodo storico, sociale, tecnologico che vive negli anni della [...]

Intervista Smart Working

2019-03-12T08:07:47+00:00marzo 19th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Durante il recente evento sullo Smart working promosso da Niederdorf Italia e ospitato da Office Automation sono state distillate alcune domande volte a guidare le scelte e l’implementazione di politiche di Welfare e Smart working nelle aziende. Sono diventate un’intervista a due dei relatori che si sono avvicendati in quell’incontro: la dott.ssa Valeria Bosco, direttrice [...]

DIECI ERRORI DEL CV

2019-03-29T12:43:15+00:00marzo 10th, 2019|Ricerca e Selezione|

Scrivere un CV efficace che ottenga attenzione e una convocazione ad un colloquio richiede tempo, una visione di sistema ed una altrettanta attenzione al dettaglio. Si tratta di ricostruire le date del percorso formativo e delle esperienze professionali, definire i contenuti per poi scrivere, rivedere e perfezionare il documento in modo che dal CV emerga [...]

Welfare Smart Working Storyboard Evento

2019-03-04T12:08:13+00:00marzo 5th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

SMART WORKING Perché parlare di Welfare e di Smart working? A distanza di un anno e mezzo dalla legge 81/2017 che lo ha introdotto come possibilità, quanto è diffuso lo smart working e che risultati sta contribuendo a persone e aziende? Ci sono casi rispetto ai quali confrontarci? Sono state le domande di apertura dell’evento [...]

Career Coaching Risultato

2019-04-18T12:21:58+00:00febbraio 21st, 2019|Career Counseling, Ricerca e Selezione|

Quale risultato da un Career Coaching? Il suo approccio in generale era quello di uno che ha aspettative: “Sono io che ho dato, che ho portato risultati, mentre l’azienda è sempre in difetto” “ho scelto quel percorso di studi perché così le aziende mi cercano”. Quella sera che l’assessor lo ha incontrato era iniziata così [...]