Analisi organizzativa Come sincronizzare funzioni e processi per abilitare la crescita aziendale Di G. Combatti Quando un’organizzazione cresce rapidamente, il rischio non è solo quello di non cogliere le opportunità, ma di non essere strutturalmente pronta a sostenerle. È in questo scenario che si inserisce il percorso di analisi organizzativa realizzato per un’impresa nel settore [...]
Come strutturare il colloquio per assumere un Senior IT Manager (e migliorare l'onboarding) I migliori appunti presi durante un colloquio per qualsiasi posizione continuano a essere utili anche dopo che l’offerta è stata firmata. Ancora di più se si tratta dell'inserimento di una figura senior. Un IT Manager senior può essere eccezionale nella progettazione di [...]
Quando il ruolo cambia prima di noi Le tensioni invisibili dietro un nuovo incarico e perché, a volte, un coach può fare la differenza La promozione era arrivata dopo anni di risultati. Più responsabilità, un team più grande, maggiore visibilità. Era esattamente ciò per cui aveva lavorato. Eppure, dopo poche settimane, Marco si sorprende a [...]
Quando la cultura aziendale smette di essere uno slogan Dai valori scritti al manifesto vissuto: una scelta strategica Ci sono aziende nelle quali i valori sono scritti sulle pareti. E ci sono aziende che scelgono di farli uscire dalle pareti per trasformarli in comportamenti. La differenza è sostanziale. Qualche tempo fa abbiamo accompagnato un progetto [...]
