Team Cooking

2020-01-17T12:10:58+00:00gennaio 17th, 2020|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Team Cooking Esperienze che costruiscono...il team In che modo un’esperienza in cucina assieme può giovare ad una squadra di persone? Cosa può imparare un gruppo in un team cooking? Lo abbiamo sperimentato ancora una volta nelle scorse settimane con un gruppo di dodici persone che si trovano spesso a lavorare in team su diversi progetti. [...]

Natale Futuro Auguri Buone Feste

2019-12-11T08:29:24+00:00dicembre 11th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, International, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

All'approssimarsi delle festività, il nostro grazie per la partecipazione alle nostre iniziative lungo tutto il 2019. Da tutto lo staff di Niederdorf Italia auguri di Buone Feste, un sereno Natale e di un Nuovo 2020 ricco di energia per compiere ulteriori passi in avanti. Alcune idee per il prossimo anno Workshop e Eventi 2020 Niederdorf [...]

Stralci di coaching: il cambiamento vero si fa a piccoli passi.

2019-12-09T09:30:09+00:00dicembre 9th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione|

Stralci di coaching: il cambiamento vero si fa a piccoli passi. a cura di Valeria Salvatico Fine anno: tempo di bilanci. Questo mio 2019 è stato costellato, fra le altre cose, da una particolare varietà di coaching. Ogni persona è una storia, qui ve ne presento alcune. Note di lettura: i protagonisti di queste brevi [...]

Come fare Welfare Smart Working istruzioni per l’uso

2019-11-25T07:24:50+00:00novembre 25th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Welfare Smart Working: come fare? In un recente incontro sul tema dello Smart Working e del decreto che lo disciplina sono emersi interessanti spunti. I relatori e i testimoni hanno portato alcune riflessioni non solo sullo strumento ma anche sul "dove" collocare questa modalità di lavoro. Lavoro Agile è Solo Smart Working? e Smart Working è [...]

Cultura Organizzativa e Benessere psico-fisico

2019-11-24T17:40:19+00:00novembre 24th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

Il ruolo del benessere psico-fisico nella cultura organizzativa aziendale Benessere e cultura aziendale sono fattori di competizione fra le imprese. Anche per riuscire a portare a bordo nuovi collaboratori e riuscire poi a tenerseli. Ambiente di lavoro, clima aziendale, la ricerca di un equilibrio come ad esempio fare il lavoro che piace e che più [...]

Generazioni Social Media e Sharing le chiavi del Futuro

2019-11-15T15:37:46+00:00novembre 20th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, International, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

APRIRE IL FUTURO ALLE GIOVANI GENERAZIONI Parole chiave: Generazioni Social Media e Sharing. Lo sharing, la condivisione e l’esposizione alla diversità sono probabilmente alcuni dei principali elementi per aprire il futuro ai giovani. Complici le organizzazioni sempre più piatte e la necessità della velocità consentita dalla facile disponibilità delle conoscenze e informazioni si è generata [...]

Piano di Inserimento Come inserire i nuovi assunti

2019-10-21T12:17:16+00:00ottobre 21st, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Come far salire a bordo i nuovi assunti Il Piano di Inserimento Story Highlights Un piano di inserimento efficace getta le basi per una efficace prestazione e per un ingaggio a lungo termine Pochi percorsi di inserimento nelle aziende rispondono alle domande più importanti Scoprire le cinque cose più importanti che ogni nuovo collaboratore ha [...]

Retention e Selezione dei talenti

2019-10-24T09:00:40+00:00ottobre 14th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Selezionare ed inserire nuovi talenti o sviluppare il talento all'interno? E' la domanda che sta dietro alla questione del turnover, retention e della selezione dei talenti. Almeno un terzo dei collaboratori potrebbe essere a rischio di turnover; Se i manager inseriscono e “accumulano” talenti dall'esterno, forte il rischio di perderli; Tre strategie per l'attrazione del [...]

Scegliere il World Cafè per Conversare

2019-10-14T15:37:40+00:00ottobre 14th, 2019|Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze|

World Cafè Il caffè …del mondo. Un mondo di caffè e … conversazioni. Il caffè è storicamente un luogo in cui si parla e si comunica, in modo diretto, colloquiale, piacevole ed informale. Il World Café è una metodologia che si ispira ai vecchi caffè creando un ambiente di lavoro che invita i partecipanti ad [...]