Leader Assente leader incompetente

2019-08-26T10:24:05+00:00agosto 26th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione|

Il Leader più incompetente Il leader assente   Un giovane collaboratore ha recentemente osservato che il peggior capo che abbia mai avuto gli avrebbe fornito un feedback che era sempre del tipo: "Stai facendo un ottimo lavoro". Ma entrambi sapevano che non era vero: l'organizzazione era in disordine, il turnover era eccessivo e i clienti [...]

Feedback per i Venditori

2019-08-22T14:23:36+00:00agosto 22nd, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

Quale feedback ai venditori? Il feedback per i venditori dovrebbe concentrarsi sui comportamenti. I responsabili delle vendite molto presi e occupati tendono a inviare un messaggio brusco ai loro venditori: "Migliorare e vendere di più". Questo feedback può funzionare per alcuni venditori, ma non per tutti. Invece di chiedere ai venditori "Come si sta chiudendo [...]

Idee per coinvolgere il team formazione outdoor

2019-08-01T10:42:27+00:00agosto 1st, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

E al rientro dalla pausa estiva… Come energizzare il Team? Come prepararsi alle prossime imprese? Leggi alcuni e idee per coinvolgere il Team Formazione Outdoor Ruoli diversi in un team per raggiungere il risultato Codici per una comunicazione efficace Leadership in situazioni critiche La preparazione per un risultato importante Luogo: fiume – compatibile [...]

Team building Formazione e Emozioni

2019-07-31T09:26:05+00:00luglio 30th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l'obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell'attività è guidata dai risultati che vogliamo che il team raggiunga anche attraverso le Emozioni. Cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda [...]

Generazioni in azienda Osservatorio – Risultati

2019-06-27T13:48:58+00:00giugno 27th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle diverse popolazioni nelle organizzazioni. Obiettivo L’obiettivo in particolare di questo osservatorio, svolto da marzo a maggio 2019, è stato quello [...]

Training Efficace l’ABC per la progettazione

2019-06-24T14:33:45+00:00giugno 18th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Training Efficace e Conferenze Migliori Spesso sentiamo di giornate di formazione che non si sono rivelate efficaci e di impatto. E questi metodi inefficaci, nonostante tutto, continuano a restare largamente accettati. Così anche nelle riunioni o nelle conferenze. Una delle ragioni sta nel fatto che le conferenze sono organizzate da persone che non sono progettiste [...]

Generazioni al Lavoro Storyboard Evento

2019-06-06T11:00:35+00:00giugno 3rd, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Connettere le Generazioni Generazioni al Lavoro Storyboard dell'Evento E’ stato ospitato presso la sala Turismo in Camera di Commercio di Verona il 28 maggio 2019 l'evento organizzato da Niederdorf Italia: “Generazioni al Lavoro”, per continuare i confronti e lo studio del fenomeno generazionale nelle imprese iniziato esattamente 20 anni fa, nel lontano 1999. Il primo studio [...]

Generazioni e Lavoro

2019-04-19T10:34:44+00:00aprile 15th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è portatrice di valori specifici, credenze, convinzioni, cultura, stile di vita, capacità e competenze che si sono consolidate nel periodo storico, sociale, tecnologico che vive negli anni della [...]

Intervista Smart Working

2019-03-12T08:07:47+00:00marzo 19th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Durante il recente evento sullo Smart working promosso da Niederdorf Italia e ospitato da Office Automation sono state distillate alcune domande volte a guidare le scelte e l’implementazione di politiche di Welfare e Smart working nelle aziende. Sono diventate un’intervista a due dei relatori che si sono avvicendati in quell’incontro: la dott.ssa Valeria Bosco, direttrice [...]

Smart Working e Welfare Apprendimenti Evento

2019-03-04T12:44:56+00:00marzo 12th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione|

SMARTWORKING e WELFARE I relatori intervenuti all’evento Welfare & Smart working promosso da Niederdorf Italia il 27 febbraio 2019, ospiti di Office Automation, Verona hanno offerto casi e confronti rispetto alle pratiche poste in atto nelle loro organizzazioni. Lavoro agile e fiducia La dott.ssa Valeria Bosco, direttrice generale di Confartigianato Verona, un’organizzazione che occupa una [...]