Valutare la Motivazione nel processo di Selezione

2019-07-17T09:32:15+00:00luglio 17th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Motivazione & Selezione Che posto ha la motivazione in una selezione? Quale importanza riveste per la crescita e la retention delle persone nelle aziende? E se è un fattore così chiave e centrale come individuarla, esplorarla, raccoglierla, misurarla? Tenuto conto che la motivazione è un fattore dinamico in evoluzione, che diminuisce e cresce rispetto alle [...]

Generazioni in azienda Osservatorio – Risultati

2019-06-27T13:48:58+00:00giugno 27th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle diverse popolazioni nelle organizzazioni. Obiettivo L’obiettivo in particolare di questo osservatorio, svolto da marzo a maggio 2019, è stato quello [...]

Generazioni e Scelte: Storia di uno scenario complicato

2019-06-24T14:36:16+00:00giugno 24th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Generazioni e Scelte: Compiere una scelta Storia di generazioni in uno scenario complicato Questa non è la storia di un passaggio generazionale ma di come una generazione che segue ad un’altra riuscì a trovare il suo posto in azienda. La storia inizia così… Sono le 10 di mattina quando incontro Guido nel suo ufficio. Dall'altra parte [...]

Training Efficace l’ABC per la progettazione

2019-06-24T14:33:45+00:00giugno 18th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Training Efficace e Conferenze Migliori Spesso sentiamo di giornate di formazione che non si sono rivelate efficaci e di impatto. E questi metodi inefficaci, nonostante tutto, continuano a restare largamente accettati. Così anche nelle riunioni o nelle conferenze. Una delle ragioni sta nel fatto che le conferenze sono organizzate da persone che non sono progettiste [...]

Generazioni al Lavoro Storyboard Evento

2019-06-06T11:00:35+00:00giugno 3rd, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Connettere le Generazioni Generazioni al Lavoro Storyboard dell'Evento E’ stato ospitato presso la sala Turismo in Camera di Commercio di Verona il 28 maggio 2019 l'evento organizzato da Niederdorf Italia: “Generazioni al Lavoro”, per continuare i confronti e lo studio del fenomeno generazionale nelle imprese iniziato esattamente 20 anni fa, nel lontano 1999. Il primo studio [...]

Internal Recruitment advantages and disadvantages

2019-05-07T15:52:33+00:00maggio 7th, 2019|Abstract, Consulenza Organizzativa, International, Ricerca e Selezione|

Internal recruitment? Hiring from inside your business makes sense because new hires are already part of your team and know your culture and policies well. But despite the benefits of internal recruitment, relying too much on promotions and lateral job moves might have negative side-effects. Here are some advantages and disadvantages of internal recruitment. Advantages [...]

Essere Innovativi a 500 anni da Leonardo

2019-04-17T12:04:52+00:00aprile 17th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Metafore ed Esperienze|

Essere innovativi? imparando da Leonardo da Vinci In un recente lavoro sui valori aziendali con un’organizzazione internazionale, abbiamo preso spunti, sull' essere innovativi dalla figura di Leonardo da Vinci. Ci ha accompagnato in questa scoperta un’attrice di teatro: ha condotto una ricerca sui testi del Vasari, artista e studioso del 500, finalizzata al mettere in [...]

INNOVAZIONE E VELOCITA’ – IL WORKSHOP

2019-04-19T10:31:52+00:00aprile 16th, 2019|Consulenza Organizzativa|

Innovativi E Veloci? Come combinare in modo efficace Innovazione e Velocità? Cosa e dove dobbiamo cambiare? Per chi come noi lavora da vent'anni attraverso diverse organizzazioni, la misura è evidente: non è il prodotto, il processo o la strategia a generare continuità sostenibile per le imprese. Il vantaggio competitivo che dura più a lungo è [...]

Generazioni e Lavoro

2019-04-19T10:34:44+00:00aprile 15th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è portatrice di valori specifici, credenze, convinzioni, cultura, stile di vita, capacità e competenze che si sono consolidate nel periodo storico, sociale, tecnologico che vive negli anni della [...]

Intervista Smart Working

2019-03-12T08:07:47+00:00marzo 19th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Durante il recente evento sullo Smart working promosso da Niederdorf Italia e ospitato da Office Automation sono state distillate alcune domande volte a guidare le scelte e l’implementazione di politiche di Welfare e Smart working nelle aziende. Sono diventate un’intervista a due dei relatori che si sono avvicendati in quell’incontro: la dott.ssa Valeria Bosco, direttrice [...]