Stai davvero assumendo o stai solo pubblicando annunci di lavoro? Elisabetta, HR Manager in una media azienda tecnologica, aveva pubblicato un annuncio su LinkedIn per un ruolo chiave di Project Manager. Da quell’inserimento dipendeva un’importante ottimizzazione della gestione delle commesse. In tre mesi aveva raccolto oltre 130 candidature. Dopo una prima selezione, aveva organizzato 5 [...]
Back Office Commerciale Il Valore Strategico nella Relazione con Clienti e Distributori Nel mondo manifatturiero, soprattutto nelle aziende che operano su mercati internazionali e filiere complesse, il successo commerciale non dipende soltanto dalla qualità del prodotto o dalla forza della rete vendita. Sempre più spesso, a fare la differenza è una figura meno visibile ma [...]
Survey Aziendale Come Misurare Engagement e Clima Organizzativo in Modo Efficace Quando la survey aziendale diventa uno strumento strutturato per misurare, comunicare e guidare l’evoluzione organizzativa. Sempre più aziende investono in indagini di clima e nella misurazione dell’engagement della popolazione aziendale. Tuttavia, non tutte le survey generano insight realmente affidabili e utilizzabili. Sulla base dell’esperienza [...]
Head of Project Management: Ruolo Strategico nell’Automazione Industriale Nel settore dell’automazione industriale, degli impianti e dei macchinari complessi, la figura dell’Head of Project Management rappresenta oggi uno dei punti più strategici e delicati dell’organizzazione. Non si tratta semplicemente di un coordinatore di progetti, ma di un ruolo trasversale che integra pianificazione, execution, relazione con il [...]
Analisi organizzativa: dalla diagnosi all’azione per sincronizzare funzioni e processi di G. Combatti Quando un’organizzazione cresce rapidamente, il rischio non è solo quello di non cogliere le opportunità, ma di non essere strutturalmente pronta a sostenerle. È in questo scenario che si inserisce un percorso di analisi organizzativa, realizzato per un’azienda del settore alimentare con [...]
Facilitazione di Gruppo Metodo per Risultati Efficaci nei Team Ogni team, indipendentemente dal settore o dalla funzione, si trova a fronteggiare sfide complesse: risolvere problemi, generare idee, implementare nuovi metodi o prendere decisioni condivise. In questi momenti, il ruolo di chi guida il gruppo diventa cruciale. Non basta la conoscenza tecnica: è fondamentale saper mettere [...]
I primi 5 minuti Come aprire un workshop senza che la sala “si disconnetta”. Entri nella stanza. Sedici persone sono sedute. Alcune controllano le email. Alcune bisbigliano tra loro. Una persona sta già guardando l’orologio. Hai circa 5 minuti prima che tutti decidano come sarà il resto della giornata. Non in modo cosciente. Nessuno pensa: [...]
Il talento non si cerca, si incontra! Un Cambiamento Strutturale nel Mercato del Lavoro Negli ultimi mesi, una recente pubblicazione di AIDP ha offerto al nostro team di professionisti della ricerca e selezione un momento prezioso di riflessione e confronto. Non tanto per la novità dei dati – già percepiti quotidianamente da chi opera nel [...]
Consulenza di carriera Guida completa e impatto reale sulla tua crescita professionale Come funziona una consulenza di carriera (e quale impatto può avere davvero) Sempre più professionisti, in diverse fasi della vita lavorativa, si pongono domande fondamentali: qual è la direzione giusta? Come valorizzare le competenze acquisite? Come riposizionarsi nel mercato del lavoro? La consulenza [...]
Questo sì che è un cambiamento Introdurre l’AI in azienda: perché? L’Intelligenza Artificiale è entrata nelle organizzazioni già da tempo. In molte aziende, però, lo ha fatto singolarmente, in modo spontaneo e disordinato. Nelle organizzazioni vediamo che alcuni collaboratori più esperti hanno iniziato a sperimentarla autonomamente; altri hanno provato a utilizzarla su parti del proprio [...]
