10 tecniche di gestione del tempo Come trasformarle in risultati concreti attraverso la formazione esperienziale Parlare di gestione del tempo oggi significa andare oltre l’elenco delle tecniche. Matrice di Eisenhower, principio di Pareto, Pomodoro, time blocking, to-do list, dire di no, stabilire scadenze, evitare distrazioni e procrastinazione, tenere traccia del tempo: strumenti noti, spesso già [...]
Age Management implicazioni operative per HR, formatori e imprese a cura di G. Combatti Il tema dell’Age Management continua ad imporsi come una delle principali sfide strategiche per le imprese, in particolare per le PMI. I cambiamenti demografici, la trasformazione del mercato del lavoro e le nuove aspettative delle generazioni più giovani rendono sempre meno [...]
Trasparenza retributiva e parità salariale Stato dell’arte e prospettive in Italia La trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne sono entrate a pieno titolo nell’agenda normativa e di governance delle organizzazioni europee. Con l’adozione della Direttiva UE 2023/970, l’Unione Europea ha introdotto un quadro più strutturato e vincolante in materia di Gender Pay Gap, che richiederà alle [...]
Quando la selezione diventa un asset strategico 23 anni di dati che misurano il valore della partnership nel recruiting Nel dibattito sul recruiting, uno dei temi più ricorrenti è la qualità degli inserimenti nel tempo. Non la velocità di chiusura, non il numero di CV presentati ma una domanda più sostanziale: Quanto rimangono nel tempo [...]
