Project Description
Consulente Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
L’Azienda
Per conto di una strutturata e prestigiosa realtà di consulenza legale e aziendale del territorio veronese, specializzata nel supporto alle imprese per la gestione e la tutela delle risorse umane, siamo alla ricerca di un/a:
CONSULENTE DIRITTO DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI
La figura ricercata sarà il punto di riferimento giuslavoristico per le aziende clienti, affiancando la direzione aziendale e i dipartimenti HR nella gestione delle dinamiche contrattuali, del contenzioso e delle relazioni con le organizzazioni sindacali.
Sintesi della Posizione
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Ruolo: Consulente Diritto del Lavoro / Legal HR Specialist
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Settore: Affari Legali / Consulenza di Direzione & Giuslavoristica
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Sede di lavoro: Verona
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Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato
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Range Retributivo (RAL): Commisurata all’effettiva esperienza e autonomia del candidato
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Requisiti chiave: Laurea in Giurisprudenza, consolidata esperienza in diritto del lavoro e relazioni industriali, spiccata attitudine alla consulenza aziendale
Il Ruolo e le Responsabilità
La risorsa inserita opererà all’interno dell’Area Legale / Diritto del Lavoro, interfacciandosi direttamente con i referenti aziendali per offrire consulenza strategica e operativa.
Le principali sfide operative e progettuali comprenderanno:
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Consulenza Giuslavoristica: Assistenza e pareristica continuativa in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, inquadramenti, sanzioni disciplinari e cessazione dei rapporti di lavoro.
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Gestione delle Relazioni Industriali: Supporto e affiancamento nelle trattative con le rappresentanze sindacali (RSU/RSA) e le organizzazioni territoriali, gestione di accordi integrativi aziendali e procedure di ristrutturazione o ammortizzatori sociali.
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Precontenzioso e Contenzioso: Gestione delle fasi di precontenzioso lavoristico, conciliazioni in sede protetta ed eventuale interfaccia con i legali esterni per la gestione dei procedimenti giudiziali.
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Audit & Compliance del Personale: Analisi dei processi aziendali per garantire la piena conformità alle normative vigenti in materia di lavoro, previdenza e sicurezza.
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Aggiornamento Normativo: Monitoraggio costante delle evoluzioni legislative e della giurisprudenza di settore, elaborando circolari informative e supporto formativo per i clienti.
Il Profilo Ricercato
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Titolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza. La qualifica di Avvocato o l’abilitazione alla professione costituisce un titolo preferenziale.
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Esperienza sul campo: Significativa esperienza maturata in ruoli di Consulente Giuslavorista, Legal Specialist o Avvocato Lavorista presso studi legali strutturati, società di consulenza o direzioni legali aziendali.
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Competenze Tecniche: Approfondita conoscenza del diritto del lavoro italiano, della contrattazione collettiva (CCNL dei principali settori) e del diritto sindacale e previdenziale.
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Competenze Trasversali: Spiccate capacità negoziali e relazionali, precisione metodologica, orientamento al problem solving giuridico e attitudine al lavoro per obiettivi.
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Strumenti informatici: Ottima padronanza dei principali database giuridici e del pacchetto Microsoft Office.
Cosa Offre l’Azienda
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Inserimento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato diretto in azienda.
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Pacchetto Retributivo: Retribuzione commisurata al livello di competenza, all’autonomia operativa e all’esperienza maturata dal candidato.
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Ambiente di lavoro: Un contesto professionale stimolante e di elevato profilo, che offre continui percorsi di aggiornamento e concrete opportunità di crescita professionale nell’ambito della consulenza direzionale e legale.
Sede di lavoro: Provincia di VERONA
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