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Il PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: Dal social recuiting al total reward

Come fare la Ricerca del Personale.

Progettare la RICERCA

Dall’apertura di una esigenza di selezione alle fasi dell’attrazione e della ricerca

Programma:

  • Definire la posizione e l’obiettivo strategico aziendale
  • Total Offer: Costruire il che cosa l’azienda offre
    • Obiettivi della posizione
    • Performance attese – KPI
    • Pacchetto retributivo e di welfare (strumenti di lavoro, welfare, percorsi di carriera, compensation)
  • Fasi della Ricerca
    • Scelta canali di ricerca
    • Social recruiting
    • Selezionare candidati “passivi”

Obiettivo del Workshop:

Fornire un metodo strutturato su come Ricercare, Selezionare e Valutare un candidato. Strumenti dal colloquio all’inserimento in azienda.

Iscriviti e Partecipa:

Compilare la Scheda di Iscrizione qui https://forms.gle/7fVALTQtkxvwQKEq5.

Per ulteriori informazioni CONTATTACI

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