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SMART MANAGEMENT

Come motivare i collaboratori a distanza?

Guidare e motivare i collaboratori a distanza – Testimoni e Case History

In un momento in cui il nostro modo di lavorare è radicalmente cambiato è necessario trovare un metodo a supporto della gestione e motivazione dei collaboratori.

Cosa:

Webinar di confronto con un testimone. L’obiettivo è quello di offrire un’occasione di confronto per la guida e la gestione di un team di collaboratori a distanza.

Temi del webinar “Smart Management” –  Motivare i collaboratori a distanza:

  • Tenere collegati i collaboratori in Smart Working
  • Motivare i collaboratori a distanza
  • Coinvolgere i collaboratori a distanza
  • Progettare lo sviluppo dei collaboratori a distanza
  • Pratiche e casi per incrementare la fiducia e il senso di scopo
  • Tips per l’efficacia

Strumento:

  • WebCall – link per accedere verrà inviato a tutti i partecipanti – Max 8 posti
    • Connessione internet
    • Computer, webcam e microfono

Relatori:

Trainer specialisti Niederdorf Italia

Data: 27 maggio 2020

Ora: 15.30 – 17.00

Durata: 90 min

Partecipanti:  8

Info: form@niederdorfitalia.info

Iscrizioni: Webinar Gratuito, iscrizione necessaria qui: ISCRIZIONE AL WEBINAR GRATUITO


Alcuni spunti per iniziare

Dimmi come parli e ti dirò che leader sei

La recente riorganizzazione delle filiali italiane di un’impresa internazionale ha portato all’identificazione di un gruppo di manager verso i quali sono cresciute le attese. L’obiettivo era quello di assumere un ruolo di maggiore responsabilità nella gestione e guida delle persone.

Le competenze da sviluppare nel gruppo dei manager erano le competenze di influenza per incrementarne la Leadership.

Cosa avrebbe veramente fatto fare un salto in avanti a quei manager, in poco tempo, su competenze così critiche e difficili da sviluppare?

Quale migliore terreno di sperimentazione del condurre presentazioni, del parlare al pubblico dei loro collaboratori? E magari proprio sui valori dell’azienda?

Ne è uscito un percorso nel quale sono state messe in luce fonti dell’autorevolezza di ciascuno manager: quali stili, quale approccio, quali parole li distinguevano e risultavano di maggior impatto.

Continua a leggere l’articoloChe leader sei – Comunicazione e leadership /che-leader-sei-comunicazione-e-leadership/