Tra le rapide del Noce

2026-07-23T14:43:02+02:00Luglio 28th, 2026|Contributi editoriali, Metafore ed Esperienze|

Tra le rapide del Noce Quando un gommone diventa una metafora dell'azienda di G. Combatti Un gommone, un fiume, quindici persone provenienti da funzioni diverse dell'azienda e una sfida da affrontare insieme. A prima vista poteva sembrare soltanto un'esperienza di rafting in Val di Sole. In realtà, è diventata una straordinaria occasione per osservare da [...]

Leadership e Complessità

2026-07-07T09:22:02+02:00Luglio 7th, 2026|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Leadership e Complessità Perché oggi le organizzazioni devono investire nello sviluppo della consapevolezza dei leader Sintesi a cura di G. Combatti La nuova sfida della leadership Viviamo in un'epoca caratterizzata da una complessità senza precedenti. Trasformazione digitale, instabilità geopolitica, conflitti, pressioni economiche, accelerazione tecnologica e crescente diversità sociale stanno modificando radicalmente il contesto nel quale [...]

Il Country Manager in Italia

2026-06-09T09:20:50+02:00Giugno 9th, 2026|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Country Manager in Italia Ruolo Strategico tra Leadership e Sfide Operative Il mercato globale richiede figure capaci di fare da ponte tra visioni internazionali e realtà locali. Nel contesto di un gruppo multinazionale, il ruolo del Country Manager in Italia si configura come una posizione di sintesi perfetta tra responsabilità strategiche e operative. Questa [...]

Driving Cultural Change in Italian Subsidiaries

2026-02-20T13:55:27+01:00Febbraio 20th, 2026|Abstract, Consulenza Organizzativa|

Driving Cultural Change in Italian Subsidiaries: A Strategic Imperative for International Leaders For multinational organizations, Italy often represents both a strategic market and a cultural crossroads. Strong local identity, established managerial habits and deep relational networks can be powerful assets—but they can also slow down transformation when corporate strategy calls for innovation, agility, or new [...]

Quali storie, metafore e riti vogliamo cambiare?

2025-12-12T08:57:02+01:00Dicembre 12th, 2025|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

Quali storie, metafore e riti vogliamo cambiare? di Giovanna Combatti Poiché comporta l’introduzione di qualcosa di nuovo e sostanzialmente diverso rispetto a ciò che prevale nelle culture esistenti, l’innovazione culturale è più difficile della semplice manutenzione culturale. Quando avviene innovazione, alcuni elementi sostituiscono o eliminano quelli precedenti. Le persone spesso resistono a tali cambiamenti e [...]

Head Hunting in Spain – Sports Industry

2025-11-27T09:43:54+01:00Novembre 26th, 2025|Abstract, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Head Hunting in Spain – Sports Industry How Strategic Executive Search Helped a Global Sports Brand Rebuild Its Spanish Operations During the years of significant market downturn, a leading international company in the sports industry faced the need to rethink its global organizational structure, with a particular focus on its foreign subsidiaries. What followed was [...]

Quanto pesa la comunicazione di un CEO sulla reputazione aziendale?

2025-09-19T11:44:31+02:00Settembre 19th, 2025|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Quanto pesa la comunicazione di un CEO sulla reputazione aziendale? A cura di  G. Combatti Comunicazione del CEO e reputazione aziendale: un legame strategico Moltissimo!! Ogni discorso a un evento, ogni messaggio interno, ogni post o commento sui social è un tassello di una narrazione che influenza non solo la percezione esterna ma anche l’engagement [...]

Chi serve davvero al vertice aziendale?

2025-07-24T10:19:06+02:00Agosto 19th, 2025|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Chi serve davvero al vertice aziendale? A cura di Giovanna Combatti Nel mondo anglosassone – soprattutto negli Stati Uniti – sta emergendo con forza una figura chiave nei vertici aziendali: il Chief of Staff. In Italia è ancora poco conosciuto e spesso confuso con l’Assistente di Direzione, ma il suo ruolo è ben più strategico. [...]

Leadership in Fabbrica

2025-06-10T15:35:42+02:00Giugno 10th, 2025|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Leadership in Fabbrica Nella frenesia quotidiana della produzione industriale, parlare di “leadership” può sembrare un lusso riservato ad altri contesti. Eppure, è proprio tra le linee produttive, tra turni serrati e decisioni rapide, che la qualità della guida si rivela decisiva. Lo ha dimostrato il recente percorso formativo “Leadership in Fabbrica”, condotto con un gruppo [...]

Sviluppare gli Alti Potenziali

2025-05-20T12:16:34+02:00Maggio 20th, 2025|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Sviluppare gli Alti Potenziali -G. Combatti Valorizzare il potenziale in azienda: da dove partire? In un contesto organizzativo in evoluzione, la valorizzazione del potenziale dei collaboratori è diventata una delle priorità per le imprese che vogliono affrontare il futuro con strumenti solidi e strategie sostenibili. I cambiamenti nei modelli di leadership e la crescente attenzione [...]

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