Driving Cultural Change in Italian Subsidiaries: A Strategic Imperative for International Leaders For multinational organizations, Italy often represents both a strategic market and a cultural crossroads. Strong local identity, established managerial habits and deep relational networks can be powerful assets—but they can also slow down transformation when corporate strategy calls for innovation, agility, or new [...]
Quali storie, metafore e riti vogliamo cambiare? di Giovanna Combatti Poiché comporta l’introduzione di qualcosa di nuovo e sostanzialmente diverso rispetto a ciò che prevale nelle culture esistenti, l’innovazione culturale è più difficile della semplice manutenzione culturale. Quando avviene innovazione, alcuni elementi sostituiscono o eliminano quelli precedenti. Le persone spesso resistono a tali cambiamenti e [...]
Head Hunting in Spain – Sports Industry How Strategic Executive Search Helped a Global Sports Brand Rebuild Its Spanish Operations During the years of significant market downturn, a leading international company in the sports industry faced the need to rethink its global organizational structure, with a particular focus on its foreign subsidiaries. What followed was [...]
Quanto pesa la comunicazione di un CEO sulla reputazione aziendale? A cura di G. Combatti Comunicazione del CEO e reputazione aziendale: un legame strategico Moltissimo!! Ogni discorso a un evento, ogni messaggio interno, ogni post o commento sui social è un tassello di una narrazione che influenza non solo la percezione esterna ma anche l’engagement [...]
Chi serve davvero al vertice aziendale? A cura di Giovanna Combatti Nel mondo anglosassone – soprattutto negli Stati Uniti – sta emergendo con forza una figura chiave nei vertici aziendali: il Chief of Staff. In Italia è ancora poco conosciuto e spesso confuso con l’Assistente di Direzione, ma il suo ruolo è ben più strategico. [...]
Leadership in Fabbrica Nella frenesia quotidiana della produzione industriale, parlare di “leadership” può sembrare un lusso riservato ad altri contesti. Eppure, è proprio tra le linee produttive, tra turni serrati e decisioni rapide, che la qualità della guida si rivela decisiva. Lo ha dimostrato il recente percorso formativo “Leadership in Fabbrica”, condotto con un gruppo [...]
Sviluppare gli Alti Potenziali -G. Combatti Valorizzare il potenziale in azienda: da dove partire? In un contesto organizzativo in evoluzione, la valorizzazione del potenziale dei collaboratori è diventata una delle priorità per le imprese che vogliono affrontare il futuro con strumenti solidi e strategie sostenibili. I cambiamenti nei modelli di leadership e la crescente attenzione [...]
La Cucina come Metafora del Change Management Un percorso di Leadership attraverso l'Esperienza Nel mondo delle organizzazioni, la crescita e il cambiamento richiedono spesso approcci innovativi per sfidare i paradigmi consolidati e stimolare nuove prospettive. In quest’ottica, un percorso di team building in cucina svolto in un ambiente professionale, sotto la guida di uno chef, [...]
La Sfida della Pluralità nella Gestione Aziendale Marco, Francesco e Giorgia costituiscono il team di direzione di una società che si occupa di servizi logistici e di magazzino. Francesco è il presidente, Marco è il controller, e Giorgia è responsabile dell’amministrazione del personale. L'azienda coinvolge quasi 500 persone di 35 nazionalità diverse, che lavorano nei [...]
PUBLIC SPEAKING IN ENGLISH - PT.2 🚀 Obiettivo del Corso: Il corso "Public Speaking in English: PT. 2" si propone di sviluppare le competenze necessarie per condurre presentazioni e discorsi efficaci in lingua inglese. L'obiettivo principale è fornire agli partecipanti gli strumenti e le tecniche necessarie per comunicare con fiducia, chiarezza e impatto, migliorando così [...]
