Come Ri-Attivare i team? - Orienteering & Bike Come Motivare, Energizzare e Coinvolgere il team per la ripartenza nella fase 3 Premessa Un momento in outdoor training in sicurezza per il team attraverso l’utilizzo della Mountain Bike in esercizi di orienteering. Un’occasione di re-ingaggio del team post lock down per rafforzare lo sviluppo aziendale. Cosa Outdoor Training [...]
Le due domande di Steve Jobs! Le domande che Steve Jobs faceva ai suoi dipendenti per scoprire cosa non andava. Steve Jobs ha passato la maggior parte dei primi anni 2000 alla Apple ma era anche il Presidente e maggior investitore della Pixar. Quando teneva delle riunioni alla Pixar, doveva capire velocemente cosa stava succedendo. [...]
SMART MANAGEMENT Come motivare i collaboratori a distanza? Guidare e motivare i collaboratori a distanza - Testimoni e Case History In un momento in cui il nostro modo di lavorare è radicalmente cambiato è necessario trovare un metodo a supporto della gestione e motivazione dei collaboratori. Cosa: Webinar di confronto con un testimone. L'obiettivo è [...]
TIPI DI COMPETENZA E METODI PER SVILUPPARLE Nel 2017 AgID, l’Agenzia per l’Italia Digitale, ha definito la roadmap per il monitoraggio e l’accrescimento delle competenze digitali suddividendole in competenze digitali di base (utenti, compreso il personale amministrativo), specialistiche (ICT) di e-leadership (dirigenza). Ecco come Sviluppare Digital Skills in Azienda. COMPETENZE DIGITALI DI BASE Le competenze digitali di base sono le capacità di utilizzare con [...]
Il ruolo del manager deve cambiare Lo afferma un articolo di Harvard Business Review. Oggi si crede che il problema in molte organizzazioni stia nel ruolo del manager che non ha saputo tenere il passo di quello che serve oggi. Per quasi 100 anni il management è stato associato a funzioni di pianificazione, organizzazione, reclutamento, [...]
Dimmi come parli e ti dirò che leader sei La recente riorganizzazione delle filiali italiane di un’impresa internazionale ha portato all'identificazione di un gruppo di manager verso i quali sono cresciute le attese: assumere un ruolo di maggiore responsabilità, soprattutto nella gestione e guida delle persone. Il gruppo internazionale aveva posto al centro le competenze [...]
Che cos'è la Professione Project Manager? È il titolo di una funzione che viene utilizzato sempre più frequentemente nelle imprese. Questo significa che da una parte il “progetto” e il lavorare per progetti, sta prendendo il sopravvento, assumendo un ruolo via via sempre più centrale. Dall'altra, la parola “manager” ad indicare la responsabilità nella conduzione [...]
Il Leader più incompetente Il leader assente Un giovane collaboratore ha recentemente osservato che il peggior capo che abbia mai avuto gli avrebbe fornito un feedback che era sempre del tipo: "Stai facendo un ottimo lavoro". Ma entrambi sapevano che non era vero: l'organizzazione era in disordine, il turnover era eccessivo e i clienti [...]
Generazioni: Senior e Giovani & Lavoro Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è’ portatrice di un modo diverso di vedere il mondo: è quello che porta, oltre che nella vita, nel posto di [...]
Andare oltre l’aula la formazione come laboratorio per prepararsi alla pratica manageriale Andare oltre l’aula non significa solamente fare formazione outdoor o creare esperienze che generino emozioni, significa anche mettere a disposizione delle persone un’intera giornata chiusi in una stanza per discutere della propria realtà, per fare il punto su ciò che funziona, per condividere [...]
