SMART JOB INTERVIEW
Come condurre colloqui di selezione a distanza.
La conduzione di colloqui di selezione a distanza – online – fra candidati e aziende può facilitare molto i processi di selezione.
Quali sono i metodi per la conduzione di una job interview via webcall? Quali sono le opportunità per le aziende e candidati?
Cosa:
Webinar – di confronto sui metodi di conduzione di colloqui di selezione a distanza.
Temi del webinar “Smart Job Interview” – Colloqui di selezione a distanza:
- Netiquette Colloquio
- Complessità della Job Interview a distanza
- Preparazione e programmazione del colloquio a distanza
- Leggere i segnali deboli
- Ordine di dialogo: sovrapposizioni
- Porre domande – il linguaggio
- Come raccogliere le informazioni
- Domande smart job interview
Strumento:
- WebCall – link per accedere verrà inviato a tutti i partecipanti – Max 8 posti
- Per partecipare:
- Connessione internet
- Computer, webcam e microfono
Relatori:
Recruiter specialisti Niederdorf Italia
Data: 28 aprile 2020
Ora: 14.30 – 16.00
Durata: 90 min
Partecipanti: 8
Info: form@niederdorfitalia.info
Iscrizioni: Webinar Gratuito, iscrizione necessaria qui: ISCRIZIONE AL WEBINAR GRATUITO
Alcuni spunti per iniziare
Web call Interview Recruiting a distanza:
In questi giorni particolari, le nostre competenze di selezione continuano a viaggiare online.
Quali caratteristiche assume oggi la conduzione di una job interview via web call? Quali opportunità per le aziende e candidati offre il recruiting a distanza?
È evidente, da tempo, come la conduzione di colloqui online fra candidati e aziende faciliti enormemente i processi di selezione.
Pensiamo ad esempio a responsabili che stanno ricercando collaboratori e altre figure che devono allo stesso tempo partecipare a colloqui (responsabili aziendali, Hr manager, ecc.) che sono dislocati in siti produttivi o in sedi diverse e distanti.
In questi casi lo specialista di selezione conduce collegamenti in webconference multiutente e facilita l’incontro e lo scambio di informazioni fra candidati e interlocutori aziendali.
Un altro elemento di vantaggio può riguardare la ottimizzazione dei tempi nel colloquio.
Per contro rimane il problema che i candidati non sempre hanno a disposizione un computer o luoghi, durante il giorno, dove potersi isolare.
Continua a leggere l’articolo: Come raccogliere le informazioni durante una webcall interview https://www.niederdorfitalia.info/recruiting-a-distanza-webcall-interview/