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SMART JOB INTERVIEW – NETIQUETTE

Netiquette nella conduzione di un colloquio online

La conduzione di colloqui di selezione a distanza – online –  fra candidati e aziende può facilitare molto i processi di selezione. Alcuni spunti per la Netiquette colloquio online.

Quali sono le regole – Netiquette – per la conduzione di una job interview via webcall? 

Cosa:

Webinar con l’obiettivo di offrire un’occasione di confronto con metodi e spunti per la conduzione efficace di un colloquio di selezione online.

Temi del webinar “Smart Job Interview” – Netiquette colloquio online:

  • Guidare il colloquio
  • Coordinare le persone presenti al colloquio
  • I vantaggi dell’essere di fronte al computer
  • Vedere il contesto del candidato
  • Salvare e ordinare le informazioni
  • Essere pronti all’improvvisazione

Strumento:

  • WebCall – link per accedere verrà inviato a tutti i partecipanti – Max 8 posti
    • Connessione internet
    • Computer, webcam e microfono

Relatori:

Recruiter specialisti Niederdorf Italia

Data: 5 maggio 2020

Ora: 14.30 – 16.00

Durata: 90 min

Partecipanti:  8

Info: form@niederdorfitalia.info

Iscrizioni: Webinar Gratuito, iscrizione necessaria qui: ISCRIZIONE AL WEBINAR GRATUITO


Alcuni spunti per iniziare

Web call Interview Recruiting a distanza: 

In questi giorni particolari, le nostre competenze di selezione continuano a viaggiare online.

Quali caratteristiche assume oggi la conduzione di una job interview via web call? Quali opportunità per le aziende e candidati offre il recruiting a distanza?

È evidente, da tempo, come la conduzione di colloqui online fra candidati e aziende faciliti enormemente i processi di selezione.

Pensiamo ad esempio a responsabili che stanno ricercando collaboratori e altre figure che devono allo stesso tempo partecipare a colloqui (responsabili aziendali, Hr manager, ecc.) che sono dislocati in siti produttivi o in sedi diverse e distanti.

In questi casi lo specialista di selezione conduce collegamenti in webconference multiutente e facilita l’incontro e lo scambio di informazioni fra candidati e interlocutori aziendali.

Un altro elemento di vantaggio può riguardare la ottimizzazione dei tempi nel colloquio.

Per contro rimane il problema che i candidati non sempre hanno a disposizione un computer o luoghi, durante il giorno, dove potersi isolare.

Continua a leggere l’articolo: Come raccogliere le informazioni durante una webcall interview https://www.niederdorfitalia.info/recruiting-a-distanza-webcall-interview/