Gli apprendimenti dell’ultimo mese: Cosa abbiamo imparato nel mese di Giugno?

L’incontro mensile del nostro staff è una importante occasione, oltre che di condivisione, di apprendimento.

Nell’ultimo incontro abbiamo portato alla luce alcuni risultati, riflessioni e consolidato alcuni concetti.

Abbiamo registrato i primi ordini conseguiti da un responsabile commerciale inserito un mese fa. Quindi la conseguente convinzione della casa madre internazionale di potenziare ulteriormente la struttura in Italia.

La conoscenza dell’azienda, della sua cultura, dell’approccio della direzione ci ha consentito, di risolvere molto rapidamente un’esigenza importante di inserimento nella programmazione della produzione.  Presentata la persona “giusta”, è stata subito inserita.

Un’altra professionista del team ha raccontato dell’assunzione di un importante impegno di mettersi in gioco in modo significativo, da parte di un responsabile aziendale, decisione emersa dal confronto con il coach.

Uno di noi ha raccontato dell’impatto importante che ha avuto la relazione con gli interlocutori nelle imprese al fine di poter lasciare una buona immagine della loro azienda presso i candidati: come dare seguito agli incontri, come tenere il filo e il collegamento con le persone ma anche nell’aiutare i manager nel definire tempi e far mantenere il ritmo per farle giungere ad un risultato.

Altre osservazioni hanno riguardato questo mese come la bontà di relazione e la partnership con l’interlocutore aziendale riesca ad essere generativa di risultati importanti e duraturi per l’azienda cliente. Tale buona relazione ha potuto anche virtuosamente riverberare sulla fase di inserimento in azienda di un nuovo collaboratore.