Occasioni di sviluppo in Autunno 2020

nuovi assunti

25 settembre ONBOARDING – COACHING ALL’INSERIMENTO NUOVI ASSUNTI Momento interattivo in web Conference.

I temi trattati saranno:

  • Inserimento di neo-assunti in fase Covid – Guidare un inserimento in remoto
  • Integrazione nella cultura organizzativa e nei tool e applicativi aziendali e di HR management
  • Rendere performance un neoassunto in tempi rapidi
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Orienteering Mountain Bike

29 settembre BIKE ORIENTEERING – Outdoor Training Interaziendale

  • Un momento in outdoor training in sicurezza per il team attraverso l’utilizzo della Mountain Bike in esercizi di orienteering.
  • Un’occasione di re-ingaggio del team per rafforzare lo sviluppo aziendale.
  • Sperimentare e condividere nuove modalità relazionali per partire carichi e motivati verso nuove mete.
  • Adattare le tecnologie al nuovo modo di lavorare.
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progettare smart working

8 ottobre PROGETTARE SMART WORKING Momento interattivo in web Conference.
I temi trattati saranno:

  • Progettare lo smart working attraverso una Survey Aziendale e organizzare la policy aziendale di smart working.
  • Il Survey aziendale: aree di esplorazione e deliverable
  • Metodi per la stesura della policy aziendale
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analisi competenze digitali

22 ottobre ASSESSMENT DIGITAL SKILLS Momento interattivo in web Conference.
I temi trattati saranno:

  • Quali sono le Competenze digitali dei propri Collaboratori?
  • Come fare un Analisi Competenze Digitali per individuare i GAP con le competenze strategiche per l’organizzazione?
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strumenti welfare coaching

5 novembre WELFARE – UN COACH IN AZIENDA Momento interattivo in web Conference.
I temi trattati saranno:

  • Strumenti Welfare Coaching un metodo per incrementare lo sviluppo dei collaboratori.
  • Coach in azienda: un supporto a distanza per tutti i dipendenti dell’azienda.
  • Un pacchetto di tempo a disposizione come strumento di Welfare
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analisi carriera professionale

18 novembre ANALISI CARRIERA PROFESSIONALE Momenti interattivo in web Conference.
I temi trattati saranno:

  • Validazione di un Profilo Professionale
  • Gestione e sviluppo in una carriera professionale
  • Skills manageriali critiche