Recruting Pt. 2 – Il Processo di Selezione del Personale
Canali di Recruiting: Valutare e Decidere
Quali sono i canali più efficaci per il Recruiting? Linkedin? Passaparola? sito web? job board interno? Una volta analizzata la job è fondamentale individuare il Dove fare recruiting: basta un annuncio no?
Una delle principali skills dell’esperto di Ricerca e Selezione del personale è quella della scelta dei canali comunicativi interni ed esterni: scegliere il canale di ricerca e conoscerlo può fare davvero la differenza per trovare il candidato ideale.
Come assumere la persona giusta che porti un valido contributo nel tempo?
OBIETTIVO:
Incontro di 4h per: Fornire un metodo strutturato per l’individuazione dei canali di Recruiting efficaci ed il decision making in un processo di selezione allenandosi all’uso di strumenti.
A CHI È RIVOLTO:
Manager e Team-Leader, Imprenditori e Responsabili, Selezionatori e Risorse umane.
CONTENUTI:
Job description – canali di ricerca – la selezione
- Dal processo alla stesura della job
- Le funzioni aziendali
- Incrociare le INFORMAZIONI – Digital Recruitig
- Strutturare il processo – Canali di Ricerca efficaci
- Tempi
- Costruire l’offerta adeguata
Mappare la presenza online – Aziendale
- Brand Reputation sul mercato
- Company page o sito web
- Siti recruiting
- Recruiting interno
Canali alternativi
- Ricerca diretta
- Mappatura del Mercato
- Compensation
MODALITA’:
Workshop , attività in sottogruppi, momenti in plenaria di confronto , filmati, test, casi, questionari facilitati da un Trainer Specialista HR.
PLUS:
Incontro (facoltativo) post workshop ono to one per customizzare gli apprendimenti dopo ogni sessione, tramite un coaching al recruiter.
Per partecipare: scheda di iscrizione
Informazioni: form@niederdorfitalia.com
WORKSHOP RECRUITING – NEXT STEPS
- Workshop Recruiting PT1. Costruire il processo di Selezione – 7 febbraio 2023
- Workshop Recruiting PT3. Colloqui e Domande efficaci – 21 marzo 2023
Canali di ricerca per il recruiting: i risultati dell’osservatorio
Risultati Osservatorio Niederdorf Italia
La nostra società apre ciclicamente osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. Abbiamo messo al centro il tema del mercato del lavoro ed in particolare i Canali di Ricerca utilizzati dalle aziende e dai candidati.