Webinar: People Survey Nuovi Standard per le Analisi di Clima Premessa: Perché l'indagine di clima aziendale è una leva strategica Le indagini di clima aziendali non sono più solo uno strumento di ascolto passivo, ma una vera leva strategica per orientare le decisioni e attivare azioni concrete di sviluppo. In un mercato che cambia rapidamente, [...]
Colloquio di selezione e trasparenza retributiva: un nuovo paradigma Dare forma a nuovi comportamenti nel recruiting Trasparenza retributiva: ne abbiamo parlato in un webinar con diverse Direzioni Risorse Umane, analizzando i cambiamenti introdotti dalla Direttiva (UE) 2023/970, adottata dal Parlamento Europeo e dal Consiglio il 10 maggio 2023.La Direttiva introduce regole vincolanti in materia di [...]
Age Management implicazioni operative per HR, formatori e imprese a cura di G. Combatti Il tema dell’Age Management continua ad imporsi come una delle principali sfide strategiche per le imprese, in particolare per le PMI. I cambiamenti demografici, la trasformazione del mercato del lavoro e le nuove aspettative delle generazioni più giovani rendono sempre meno [...]
Il potenziale nascosto nei Curriculum Vitae Trasformare curricula in inserimenti di successoA cura di G. Combatti In ogni processo di selezione, lo screening dei candidati rappresenta una fase delicata e strategica. È proprio qui che si gioca la prima vera partita per individuare i talenti più adatti a ricoprire un ruolo, non solo sulla carta, [...]
L’Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane - Sfide e Opportunità per il Futuro - Il 14 novembre 2024, l’Università di Verona ha ospitato l’evento Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane, organizzato da Niederdorf Italia in collaborazione con la Prof.ssa Cecilia Rossignoli. L'incontro ha offerto un’opportunità unica per esplorare il cambiamento profondo che la funzione delle [...]
Il motore invisibile della Comunicazione Interna Dicembre 2024 La comunicazione interna rappresenta uno degli elementi fondamentali per il successo e il buon funzionamento di un’organizzazione. In un contesto aziendale sempre in cambiamento, globalizzato, dinamico e competitivo, le aziende devono affrontare la sfida di coordinare e continuare a motivare i propri collaboratori, creando un ambiente di [...]
Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane Università di Verona, 14 novembre 2024 L'evento "Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane", organizzato da Niederdorf Italia e dalla Professoressa Cecilia Rossignoli dell'Università di Verona si è svolto il 14 novembre 2024. L'evento ha voluto accendere i riflettori sul cambiamento profondo che il Ruolo delle Risorse Umane sta attraversando [...]
EVOLUZIONE DEL RUOLO DELLE RISORSE UMANE 🎯 Obiettivo dell'EVENTO "Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane": Il mondo delle Risorse Umane è in costante mutamento, plasmato da nuove tecnologie, cambiamenti culturali e sociali. L'obiettivo principale di questo incontro è creare uno spazio di riflessione e confronto, dove professionisti HR, manager e imprenditori possano esplorare le sfide e [...]
Selezionare il Direttore delle Risorse Umane Fra gli inserimenti più cruciali per qualsiasi organizzazione, vi è quello del Direttore delle Risorse Umane. Diversi processi di selezione condotti recentemente per questa figura manageriale hanno offerto spunti significativi. Cultura Organizzativa e Allineamento Uno dei fattori centrali che determinano il successo di questo inserimento è quanto la persona [...]
Le Risorse Umane per le Risorse Umane In un recente laboratorio della nostra Area Scientifica, abbiamo approfondito gli studi di Dave Olson Ulrich che ha trasformato il ruolo e la funzione delle Risorse Umane in una posizione strategica per il successo aziendale, sancendone una svolta decisiva. Dave Olson Ulrich è professore universitario, autore, relatore, coach [...]
