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Recruting Pt. 1 – Il Processo di Selezione del Personale

COME SELEZIONARE E SCEGLIERE I COLLABORATORI

La prima area di attività nella catena del valore delle Risorse Umane è il saper attrarre e scegliere validi collaboratori che portino in tempi rapidi un valido contributo all’azienda.

Come assumere la persona giusta?

Il Processo di Selezione è cruciale per la buona riuscita della Selezione: dalla ricerca del candidato, alla selezione del profilo ideale e all’inserimento di una risorsa che oltre a restare nel tempo contribuisca al buon funzionamento di tutta l’organizzazione.

Workshop Recruiting OBIETTIVO

Incontro di 4h per:

  • Fornire un metodo strutturato per il processo di selezione riflettendo su metodi e strumenti;
  • Confrontarsi rispetto ai ruoli della Direzione HR e della Business Leadership (linea) rispetto alla selezione del personale.

Workshop Recruiting A CHI E’ RIVOLTO:

  • Manager, Imprenditori, Responsabili e  Team-Leader: HR Manager, HR assistent, HR specialist, Responsabili della Selezione del Personale, Responsabili Amministrativi, Assistenti di Direzione.

Workshop Recruiting CONTENUTI:

Costruire il processo di Selezione: Come, Dove, Quando.

  • IL COLLOQUIO – l’etichetta (struttura, tempi e metodi)
    • Domande, scaletta, stesura del profilo
    • Oltre al colloquio – leggere il candidato
    • Stile e linguaggio
  • Incrociare le INFORMAZIONI
    • Indicatori per la scelta del candidato giusto
    • Il processo decisionale
    • Condivisione del profilo del candidato con il decision maker.
  • Strutturare il processo: Dalla selezione all’Inserimento
    • Canali di Ricerca efficaci
    • Tempi
    • Scegliere il candidato
    • Come costruire un piano di inserimento
    • Orientare il neo assunto

MODALITA’:

Workshop , attività in sottogruppi, momenti in plenaria di confronto, filmati, test, casi, questionari facilitati da un Trainer Specialista HR.

PLUS:

Incontro (facoltativo) post workshop ono to one per customizzare gli apprendimenti dopo ogni sessione, tramite un coaching al recruiter.

Per partecipare: scheda di iscrizione

Informazioni: form@niederdorfitalia.com

WORKSHOP RECRUITING – NEXT STEPS


Spunti per il Processo di Selezione del Personale

Come Strutturare il processo di Ricerca e Selezione?

Qualcuno ha detto che non basta una vita per imparare tutto ciò che riguarda il FARE selezione e intercettare i collaboratori ideali per le aziende.

Nel frattempo, quello che possiamo fare però, è allenarci, confrontarci, partecipare a percorsi formativi nel corso dei quali integrare con nuove competenze, esperienze, strumenti e mantenerci in un continuo processo di crescita.

Gli step della Ricerca e Selezione … prosegui la lettura

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