Digital Transformation Manager

2019-01-16T16:21:46+00:00ottobre 10th, 2019|

Evoluzione del ruolo del IT da IT a Digital Transformation Manager Dai nostri osservatori un significativo cambio di direzione nelle aziende, chi è il Digital Transformation Manager? leggi l'approfondimento qui Digital Transformation Manager la nuova professione Come si è evoluto il ruolo della funzione IT? Quali prospettive future? Quali competenze chiave? Risultati dell’Osservatorio Info e Contatti: [...]

Generazioni al Lavoro – EVENTO

2019-03-11T11:59:04+00:00maggio 23rd, 2019|

Generazioni: Senior e Giovani & Lavoro Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è’ portatrice di un modo diverso di vedere il mondo: è quello che porta, oltre che nella vita, nel posto di [...]

Ragioni per perdere collaboratori chiave

2018-07-04T09:48:17+00:00luglio 4th, 2018|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

2 ragioni per le quali si perdono i collaboratori chiave Com'è messa la vostra azienda sotto il punto di vista dell’equità e dell’accesso alle opportunità per i vostri collaboratori? Forse potreste rispondere che avete un ambiente che favorisce la diversità. Ma quanto siete bravi nel creare inclusione? Se è l’offrire un ambiente dove la diversità [...]

Fare un Salto in Avanti

2017-06-21T13:24:41+00:00giugno 21st, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Un Salto in Avanti Quali sono gli ingredienti necessari per allineare le persone agli obiettivi dell’azienda? Sembra evidente ma appare essere davvero il primo mattone che spesso manca per costruire un edificio che cresca: comunicare gli obiettivi e non dare nulla per scontato. Fare in modo che le persone li facciano propri e che vi [...]

Human Sigma

2016-12-30T15:49:40+00:00novembre 18th, 2016|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Come una squadra di collaboratori di un’impresa condiziona ed influenza la soddisfazione del cliente. La cosa più importante per chi opera nelle organizzazioni con studi e “modelli” è quello di sperimentarli, estrarne un metodo e validarli. Uno dei più intriganti metodi che abbiamo validato, nel tempo con più imprese, è quello dello Human Sigma. John Fleming [...]