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analisi candidati

Cinque passi per riuscire ad entrare

2021-02-09T11:07:34+01:00Febbraio 9th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Cinque passi per riuscire ad entrare Quali criteri adottano le imprese e il mercato del lavoro oggi nella selezione e nel recruiting? Come ricollocarsi, come dare avvio ad una propria impresa? Come crescere nella propria azienda? Quali sono gli aspetti che fanno la differenza e fanno passare alla fase uno e poi alla fase due [...]

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Assessment di selezione … da maneggiare con cura

2016-12-30T15:49:54+01:00Gennaio 11th, 2016|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Nel 1944, madre e figlia, Isabel Myers e Katherine Briggs hanno pubblicato negli Stati Uniti il loro Myers-Briggs Personality Type Indicator, conosciuto come test MBTI. Inizialmente quel test intendeva aiutare le donne che, durante la seconda guerra mondiale, entravano nel mondo del lavoro, a comprendere quale lavoro sarebbe stato più adatto in base al  loro [...]

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