Senior in Transizione di G. Combatti Affrontare il cambiamento professionale dopo i 50 anni Cambiare lavoro o riprendere un’attività interrotta è una situazione comune per molti professionisti tra i 50 e i 60 anni. Può accadere che l’azienda subisca trasformazioni, riorganizzazioni o scelte strategiche che portano a dismettere alcune funzioni. Altre volte il ruolo diventa [...]
Il Fleet Manager: Gestione, Sicurezza e Sostenibilità Nel mondo aziendale odierno, la gestione efficace delle flotte di veicoli aziendali è diventata una priorità strategica per molte imprese. Questo è il momento in cui entra in gioco il professionista noto come Fleet Manager, un esperto nell'analisi, supervisione e ottimizzazione dei costi totali di gestione delle flotte [...]
Il Valore del Ruolo Terzo Nella consulenza in ambito Ricerca e Selezione Perché è importante il Valore del Ruolo Terzo? Le trasformazioni e le nuove complessità del mercato del lavoro odierno spingono le organizzazioni ad aprire collaborazioni con un Consulente Terzo. Il quale fornisce le chiavi di lettura ampie e di ri-orientamento su situazioni di [...]
