L’attrattività di un Employer Brander

2023-06-20T16:35:09+02:00Giugno 20th, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

L'attrattività di un Employer Brander L'espressione employer branding è entrata in uso a partire dagli anni novanta per riferirsi alla reputazione che un'azienda si costruisce come datore di lavoro (employer). Questo termine è stato coniato come variante del più tradizionale customer branding, che si riferisce all'insieme di valori che l'azienda riesce ad associare al proprio [...]

Exit Interviews and Stay Interviews

2019-07-12T10:57:06+02:00Luglio 12th, 2019|Abstract, Career Counseling, Ricerca e Selezione|

More Stay Interviews …rather than exit interviews Most talent managers have likely asked these questions of an employee: “Why are you leaving? And what can I, as a manager, do to keep you here?” Those two questions are typically at the heart of the exit interview — the mechanism talent managers use during an employee’s final [...]

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