Assessment Sviluppo Potenziale Risorse Umane

2020-01-13T23:29:11+00:00Ottobre 21st, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Assessment: Fotografiamo il potenziale Niederdorf Italia da molti anni si dedica studiare e approfondire come valutare il potenziale delle risorse umane nelle organizzazioni. Perché valutare il potenziale, le attitudini, le competenze, la coerenza e adeguatezza di un profilo professionale? Qual è il valore aggiunto dell’assessment? Perché utilizzare questo strumento? È necessario fare un po’ di [...]

Sappiamo, davvero, valutare le persone?

2016-12-30T15:50:00+00:00Febbraio 15th, 2015|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Most HR Data Is Bad Data Sappiamo, davvero, valutare le persone? Il 9 febbraio 2015 Marckus Buckingham, autore di diversi best seller sui temi del talento e delle capacità nelle organizzazioni, ha pubblicato un articolo che mette in discussione l’abilità dei manager nella valutazione corretta dei propri collaboratori e l’affidabilità dei risultati di quelle valutazioni. [...]