Il Valore del Ruolo Terzo Nella consulenza in ambito Ricerca e Selezione Perché è importante il Valore del Ruolo Terzo? Le trasformazioni e le nuove complessità del mercato del lavoro odierno spingono le organizzazioni ad aprire collaborazioni con un Consulente Terzo. Il quale fornisce le chiavi di lettura ampie e di ri-orientamento su situazioni di [...]
5 modi per migliorare la retention del personale Aumentare il tasso di retention del personale e abbattere il turnover è un obiettivo vitale per le organizzazioni. Un compito ancora più complicato oggi, in cui gli effetti della Great Resignation americana, seppur affievoliti da un mercato del lavoro meno mobile come il nostro, si stanno scorgendo [...]
TALENT TRENDS 2022 REINVENTARE LA CULTURA AZIENDALE Il team degli specialisti di Niederdorf Italia si è recentemente confrontato sugli elementi che stanno caratterizzando il mondo del lavoro, delle persone nelle aziende e quelle in cerca di entrarvi. I dati dei Talent Trends 2022 di LinkedIn Di seguito i dati di uno studio svolto recentemente da [...]
Dalle SOFT SKILLS alle POWER SKILLS Il mondo del lavoro sta cambiando. Come affrontare il cambiamento? Udemy, provider americano di MOOCs, percorsi di didattica online, rivolto a studenti e professionisti conduce periodicamente studi sui comportamenti, le skills, le tendenze e recentemente ne condotto uno sulle tendenze di apprendimento sul posto di lavoro. Qui alcuni dei [...]
