Quando la selezione diventa un asset strategico 23 anni di dati che misurano il valore della partnership nel recruiting Nel dibattito sul recruiting, uno dei temi più ricorrenti è la qualità degli inserimenti nel tempo. Non la velocità di chiusura, non il numero di CV presentati ma una domanda più sostanziale: Quanto rimangono nel tempo [...]
Head Hunting in Spain – Sports Industry How Strategic Executive Search Helped a Global Sports Brand Rebuild Its Spanish Operations During the years of significant market downturn, a leading international company in the sports industry faced the need to rethink its global organizational structure, with a particular focus on its foreign subsidiaries. What followed was [...]
Expanding Into New Markets How Strategic Head-Hunting Helped a German Technology Group Break Into Italy When an international expansion plan demands precision, industry knowledge and the right leadership, the difference between success and failure often lies in one critical decision: finding the right person to build the market from the ground up. This was exactly [...]
Project Manager e Key Account Manager nel fotovoltaico: Due ruoli diversi, un’unica sfida per attrarre i talenti giusti. Nel settore degli impianti fotovoltaici, la rapidità di evoluzione tecnologica e normativa si accompagna ad una crescente complessità dei progetti e delle relazioni commerciali. Due figure emergono come determinanti i cui confini non sono sempre ben chiari: [...]
Il potenziale nascosto nei Curriculum Vitae Trasformare curricula in inserimenti di successoA cura di G. Combatti In ogni processo di selezione, lo screening dei candidati rappresenta una fase delicata e strategica. È proprio qui che si gioca la prima vera partita per individuare i talenti più adatti a ricoprire un ruolo, non solo sulla carta, [...]
MIRARE L’OBIETTIVO con l’HEAD HUNTING Introduzione all'Head Hunting La mappatura è un termine spesso associato all'attività di Head Hunting, ovvero la ricerca mirata e specifica di professionisti. Si sceglie questa metodologia di ricerca quando la selezione presenta requisiti di esperienza e conoscenza approfondita delle dinamiche di un certo mercato. Quando Utilizzare l'Head Hunting L'Head Hunting [...]
The 4 plus and 4 minus of Internal Recruitment Hiring from inside your business makes sense because new hires are already part of your team and know your culture and policies well. But despite the benefits of internal recruitment, relying too much on promotions and lateral job moves might have negative side-effects. Here are some [...]
Expectations from a recruiting partner What makes the difference? What leads to effective and satisfying results? In a recent experience, the global Chief Sales Officer in an international technical group got in touch with us regarding their expansion program on the italian market. They needed to recruit and hire the New Sales Development Manager in [...]
L'evoluzione dell'Head Hunter Come è cambiata l’attività dell’Head Hunter? Un’intervista a Giovanna Combatti che racconta Buongiorno Giovanna, ti presenti? Mi occupo di Risorse Umane e di Ricerca e Selezione di personale qualificato di manager e specialisti da oltre 20 anni. Ho iniziato il percorso professionale nell’area commerciale export in un gruppo industriale [...]
