Webinar: People Survey Nuovi Standard per le Analisi di Clima Data: 21 Maggio 2026 | Orario: 12:00 | Modalità: Online Premessa: Perché l'indagine di clima aziendale è una leva strategica Le indagini di clima aziendali non sono più solo uno strumento di ascolto passivo, ma una vera leva strategica per orientare le decisioni [...]
Survey Aziendale Come Misurare Engagement e Clima Organizzativo in Modo Efficace Quando la survey aziendale diventa uno strumento strutturato per misurare, comunicare e guidare l’evoluzione organizzativa. Sempre più aziende investono in indagini di clima e nella misurazione dell’engagement della popolazione aziendale. Tuttavia, non tutte le survey generano insight realmente affidabili e utilizzabili. Sulla base dell’esperienza [...]
Storyboard: Evento Employer Branding - 21 novembre 2023 - Il 21 novembre 2023 è stato un momento di confronto significativo per il mondo Risorse Umane, in cui Niederdorf Italia ha organizzato un evento sul tema dell'Employer Branding. Diverse imprese, direzioni risorse umane e direzioni aziendali hanno preso parte per discutere di attrattività e retention, [...]
Perché i giovani collaboratori non restano Un Caso Emblematico Nel mondo delle Imprese, è cruciale capire perché i giovani professionisti spesso decidono di lasciare le aziende in cui lavorano. Un recente episodio mette in luce un problema comune che affligge molte organizzazioni: l'incapacità di trattenere talenti promettenti. In questo articolo, esamineremo un caso significativo in [...]
Dall’Onboarding alla Retention L'esperienza dei dipendenti è fondamentale anche dopo l’onboarding. Offrire ai dipendenti l'opportunità di migliorarsi costantemente, li prepara ad affrontare con decisione le mutevoli esigenze odierne. Secondo i dati del centro ricerche Pew Research Center, il 30% della forza lavoro ha cambiato lavoro l'anno scorso. Pew ha indicato che si tratta di circa [...]
Maturità dei processi HR: l'Audit HR Gli attuali rapidi e profondi cambiamenti nell’organizzazione del lavoro, nella strutturazione del tempo del lavoro, nel rapporto fra organizzazione e collaboratori, stanno generando nuove esigenze. Come si stanno evolvendo e trasformando i processi HR nell’ azienda? Quale è il grado di “maturità HR” dell’impresa? Quali sono i processi dove [...]
Cambio o rimango? La voce dei candidati! Il cambiamento è la legge della vita. Quelli che guardano solo al passato o al presente, sicuramente perderanno il futuro. (J.F. Kennedy) Nei mesi scorsi il Centro Studi e Osservatori di Niederdorf Italia ha voluto analizzare e studiare il tema della Motivazione al Cambiamento dei candidati. Grazie alle [...]
Il Valore del Ruolo Terzo Nella consulenza in ambito Ricerca e Selezione Perché è importante il Valore del Ruolo Terzo? Le trasformazioni e le nuove complessità del mercato del lavoro odierno spingono le organizzazioni ad aprire collaborazioni con un Consulente Terzo. Il quale fornisce le chiavi di lettura ampie e di ri-orientamento su situazioni di [...]
5 modi per migliorare la retention del personale Aumentare il tasso di retention del personale e abbattere il turnover è un obiettivo vitale per le organizzazioni. Un compito ancora più complicato oggi, in cui gli effetti della Great Resignation americana, seppur affievoliti da un mercato del lavoro meno mobile come il nostro, si stanno scorgendo [...]
TALENT TRENDS 2022 REINVENTARE LA CULTURA AZIENDALE Il team degli specialisti di Niederdorf Italia si è recentemente confrontato sugli elementi che stanno caratterizzando il mondo del lavoro, delle persone nelle aziende e quelle in cerca di entrarvi. I dati dei Talent Trends 2022 di LinkedIn Di seguito i dati di uno studio svolto recentemente da [...]
