GAMIFICATION per lo sviluppo delle Risorse Umane

2018-06-22T08:16:46+00:00Giugno 22nd, 2018|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze|

GAMIFICATION: Come le HR possono trarre vantaggio da un approccio “giocoso” Le Risorse Umane quale vantaggio possono trarre dall'adozione di un approccio basato sulle dinamiche sulle quali poggiano i giochi? Siamo parlando dell’applicazione delle meccaniche dinamiche e psicologia di un gioco che possono essere collegate ad un processo HR come ad esempio la selezione o il [...]

Collaboratori preziosi da non perdere

2017-06-20T11:21:07+00:00Giugno 20th, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Perché si continuano a perdere collaboratori preziosi Alcune “buone”ragioni Poter contribuire con la propria unicità e rendersi complementari è quello che fa entrare le persone dalla porta delle aziende. È poi l’accoglienza, l’inclusione, l’ascolto e lo spazio consentito che le tiene là. Quello che spesso ispira un nuovo inserimento è il desiderio di aggiungere capacità, [...]