Quando la selezione diventa un asset strategico 23 anni di dati che misurano il valore della partnership nel recruiting Nel dibattito sul recruiting, uno dei temi più ricorrenti è la qualità degli inserimenti nel tempo. Non la velocità di chiusura, non il numero di CV presentati ma una domanda più sostanziale: Quanto rimangono nel tempo [...]
Project Manager e Key Account Manager nel fotovoltaico: Due ruoli diversi, un’unica sfida per attrarre i talenti giusti. Nel settore degli impianti fotovoltaici, la rapidità di evoluzione tecnologica e normativa si accompagna ad una crescente complessità dei progetti e delle relazioni commerciali. Due figure emergono come determinanti i cui confini non sono sempre ben chiari: [...]
Il potenziale nascosto nei Curriculum Vitae Trasformare curricula in inserimenti di successoA cura di G. Combatti In ogni processo di selezione, lo screening dei candidati rappresenta una fase delicata e strategica. È proprio qui che si gioca la prima vera partita per individuare i talenti più adatti a ricoprire un ruolo, non solo sulla carta, [...]
Cultura Aziendale - Indicatore Chiave nel Recruiting -G. Combatti Ci siamo trovati a parlare di cultura aziendale con un imprenditore che ha condiviso alcune riflessioni dalla sua recente esperienza di selezione di Responsabile per una funzione chiave in azienda, dove: “non voleva assolutamente sbagliare”. La cultura aziendale: Bussola nelle decisioni di Selezione Dopo che i [...]
Ali alla Carriera e alla Selezione con le AI Di G. Combatti Confrontarsi in team di lavoro sull’uso degli strumenti di Intelligenza Artificiale si rivela incredibilmente efficace. Questi laboratori favoriscono lo scambio di soluzioni innovative, spesso impensabili per altri e permettono ai colleghi di apprendere reciprocamente, portandosi a casa spunti utili per migliorare la produttività [...]
Assunzioni che fanno la differenza Nelle organizzazioni il successo di un inserimento non dipende solo dalla ricerca del "fit" perfetto ma dalla capacità di creare un "add" strategico per l'organizzazione. Un'efficace collaborazione tra l'hiring manager e un consulente head hunter può fare la differenza nel garantire risultati eccellenti e sostenibili nel tempo. L'Approccio Vincente: Una [...]
Le professioni del Vino Conoscere gli elementi peculiari del settore vitivinicolo italiano è essenziale per potersi approcciare a questo mondo. Negli ultimi vent’anni le professioni del vino sono fortemente cambiate in tutti gli ambiti. Se c’è un settore dove, esserne appassionati, faccia davvero la differenza è proprio questo. I professionisti, che incontriamo nelle attività di [...]
Scoprire il Ruolo del Tender Specialist - Intervista Esclusiva - Il ruolo del Tender Specialist è cruciale per molte aziende ma di difficile reperimento sul mercato del lavoro. Per approfondire questo ruolo, abbiamo intervistato un’esperta consulente in ambito ricerca e selezione che ci ha fornito una panoramica dettagliata sulle competenze necessarie, le criticità e il [...]
AI per il Recruiting Seconda Parte - in Presenza - Premessa: Il corso AI per il Recruiting e la Selezione del Personale offre un approfondimento sulle innovazioni recenti nel campo delle risorse umane basate sull'intelligenza artificiale. Gli speaker e formatori, guideranno i partecipanti nell'esplorazione dei concetti fondamentali, delle migliori pratiche e delle applicazioni pratiche delle [...]
Rivoluzione nel Recruiting - Il Ruolo Centrale degli Hiring Manager nella Selezione dei Migliori Talenti - "Hiring is a team sport," ha affermato John Vlastelica, CEO di Recruiting Toolbox, durante una recente conferenza di Talent Connect di LinkedIn rivolta a recruiter e specialisti della ricerca e selezione. Collaborazione Essenziale Vlastelica, durante la conferenza, si è [...]
