Covid e Nuove sfide per l’Area Acquisti

2020-08-28T09:40:52+00:00Agosto 28th, 2020|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Covid e Nuove sfide per l'Area Acquisti Coronavirus e l’area Purchasing. Quale impatto ha avuto questo periodo sulle strategie e sulle tattiche di sourcing e buying? Lo abbiamo chiesto ad Alberto Nichelatti, Purchasing Manager presso Interstore - Schweitzer, e a Nicolò Godi, Sourcing Specialist di Samo Industries. Lockdown e criticità immediate La fase critica del [...]

Il Service Manager & i Centri di Assistenza Tecnica

2020-06-10T09:08:18+00:00Giugno 10th, 2020|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Service Manager & i Centri di Assistenza Tecnica Vediamo come, i Service Manager, per forma mentis, tendano ad essere molto mobili e a muoversi da un competitor all'altro. Sono sempre disponibili a valutare nuove opportunità, a capire come si muove il mercato e cosa stanno facendo le altre imprese. Una delle abilità del Service [...]

Quality Manager le competenze del manager

2020-05-15T07:19:51+00:00Maggio 15th, 2020|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Il Quality Manager: quali competenze? Per diventare responsabile qualità non esiste un unico percorso formativo, anche se spesso si richiede una preparazione universitaria in discipline tecniche o economiche e specializzazioni nell'ambito dei Sistemi Qualità. Gli argomenti di studio riguardano: strumenti e sistemi di misurazione, tecniche di campionamento, controllo statistico dei processi, ispezioni distruttive e non [...]

Soft Skills per far prosperare l’impresa

2020-05-12T15:18:52+00:00Maggio 12th, 2020|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

Cosa significa Soft Skills all'interno di una impresa Digitale? Quali sono le Soft Skills che facilitano il proseguo della attività in azienda in un periodo di emergenza come quello che stiamo vivendo? Per manager e lavoratori? Sono state le domande che hanno aperto una web conference di Confindustria VR nelle scorse settimane. Le così chiamate “Soft Skills” [...]

il Ruolo del Manager cambiamenti ed evoluzioni 2020

2020-02-28T12:04:04+00:00Febbraio 28th, 2020|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Il ruolo del manager deve cambiare Lo afferma un articolo di Harvard Business Review. Oggi si crede che il problema in molte organizzazioni stia nel ruolo del manager che non ha saputo tenere il passo di quello che serve oggi. Per quasi 100 anni il management è stato associato a funzioni di pianificazione, organizzazione, reclutamento, [...]

Ruolo e Professione Project Manager

2019-09-18T13:11:57+00:00Settembre 18th, 2019|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Che cos'è la Professione Project Manager? È il titolo di una funzione che viene utilizzato sempre più frequentemente nelle imprese. Questo significa che da una parte il “progetto” e il lavorare per progetti, sta prendendo il sopravvento, assumendo un ruolo via via sempre più centrale. Dall'altra, la parola “manager” ad indicare la responsabilità nella conduzione [...]

La Revisione CV – Diario di un’esperienza:

2019-09-02T08:15:54+00:00Settembre 2nd, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

La Revisione CV - Diario di un’esperienza: "Buongiorno, mi chiamo Mario Rossi, vi scrivo per chiedervi cortesemente una quotazione per la revisione del mio Curriculum Vitae, dato che ho visto essere uno dei vostri servizi! Vi ringrazio in anticipo per il supporto, Cordiali Saluti.” Questa e mail fac-simile rappresenta una delle richieste che settimanalmente riceviamo [...]

Leader Assente leader incompetente

2019-08-26T10:24:05+00:00Agosto 26th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione|

Il Leader più incompetente Il leader assente   Un giovane collaboratore ha recentemente osservato che il peggior capo che abbia mai avuto gli avrebbe fornito un feedback che era sempre del tipo: "Stai facendo un ottimo lavoro". Ma entrambi sapevano che non era vero: l'organizzazione era in disordine, il turnover era eccessivo e i clienti [...]

Exit Interviews and Stay Interviews

2019-07-12T10:57:06+00:00Luglio 12th, 2019|Abstract, Career Counseling, Ricerca e Selezione|

More Stay Interviews …rather than exit interviews Most talent managers have likely asked these questions of an employee: “Why are you leaving? And what can I, as a manager, do to keep you here?” Those two questions are typically at the heart of the exit interview — the mechanism talent managers use during an employee’s final [...]

Generazioni in azienda Osservatorio – Risultati

2019-06-27T13:48:58+00:00Giugno 27th, 2019|Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle diverse popolazioni nelle organizzazioni. Obiettivo L’obiettivo in particolare di questo osservatorio, svolto da marzo a maggio 2019, è stato quello [...]