Laboratorio Manageriale Andare oltre l’aula

2018-10-09T08:45:14+00:00ottobre 9th, 2018|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

Andare oltre l’aula la formazione come laboratorio per prepararsi alla pratica manageriale Andare oltre l’aula non significa solamente fare formazione outdoor o creare esperienze che generino emozioni, significa anche mettere a disposizione delle persone un’intera giornata chiusi in una stanza per discutere della propria realtà, per fare il punto su ciò che funziona, per condividere [...]

Career Coaching Ostacoli al Cambiamento

2018-08-29T11:16:42+00:00agosto 29th, 2018|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

Quali Ostacoli al Cambiamento? “Change is difficult. Not changing is fatal”. Tutti almeno una volta nella vita sentono il bisogno di cambiare, a volte per necessità, altre per scelta. Cambiare permette all'individuo di evolvere e progredire. Lo stesso Einstein disse: “Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose”. Ma [...]

Passaggio Generazionale e Futuro

2018-06-14T11:02:00+00:00giugno 14th, 2018|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

GENERAZIONI SOTTO LO STESSO TETTO Passaggio generazionale e futuro: La coabitazione delle diverse generazioni in azienda presenta diverse sfaccettature e sfide dove quello che rende le cose particolarmente ardue è il piano emotivo, irrazionale, relazionale. Talvolta questi elementi entrano in campo in maniera particolarmente critica, e in modo non facilmente prevedibile. Pensiamo ad esempio a ripicche [...]

Daydreaming fantasticare ricarica la mente

2017-10-27T12:48:28+00:00ottobre 27th, 2017|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze|

Daydreaming: Fantasticare (con uno scopo) può ricaricare la mente. Resistere alle distrazioni sembra, intuitivamente, il modo per essere più produttivi. Eppure la ricerca mostra che un eccessivo focus può esaurire il cervello, dice Srini Pillay, innovatore e imprenditore nel settore della salute oltre che riconosciuto autore di saggi. Per attingere alle risorse naturali del cervello, [...]

Skills come costruirle all’interno dell’azienda

2017-07-17T11:55:13+00:00luglio 17th, 2017|Career Counseling, Ricerca e Selezione|

Costruire le skills all'interno della azienda attuale prima di cercare opportunità esterne. Quando cerchiamo di costruire le nostre skills per crescere e per il prossimo avanzamento di carriera, siamo tentati di cercare nuove posizioni presso altre organizzazioni. Spesso è più facile approfondire le esperienze all'interno dell’attuale impresa. Dopo tutto abbiamo investito tempo e sforzi là per [...]

Stiamo lavorando su…a Giugno 2017

2017-07-11T12:30:20+00:00giugno 21st, 2017|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Work In Progress: Stiamo Lavorando Su Alcuni temi & dinamiche di questi giorni Nel mondo della cultura e dell’arte nell'editoria di pregio: costruire il futuro con l’inserimento di una figura di direzione generale (strumento Ricerca e selezione) Focus potenziamento distribuzione in Italia: nell’idrotermosanitario (strumento Ricerca  e selezione) Far fare un salto in avanti agli uffici tecnici [...]

Gestione carriere professionali e orientamento

2017-06-06T10:26:12+00:00giugno 6th, 2017|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Carte Vincenti Il metodo dell’ assessment, del coaching di sviluppo e del bilancio di competenze costituisce nei differenti Paesi dell’Europa, un metodo utilizzato tanto in materia di gestione delle carriere professionali quanto nell'orientamento degli adulti o nella definizione di progetti di formazione nella prospettiva della formazione lungo tutto l’arco della vita. Integrare queste tre dimensioni in [...]

Come “stare bene” in Azienda

2017-05-04T06:21:19+00:00maggio 4th, 2017|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione|

WELFARE = STARE BENE Di Welfare se ne parla molto: si è capito come il benessere in azienda sia una condizione determinante per persone e organizzazioni. Come si fa a raggiungere questo stato, quello dello “stare bene”? Uno dei metodi lo abbiamo sperimentato  recentemente con un gruppo. La voglia di trattare un argomento dal sapore e [...]

Integrare Strumenti Risorse Umane

2017-04-28T06:58:01+00:00aprile 21st, 2017|Abstract, Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Fotografare le risorse umane in azienda: Assessment, coaching di sviluppo e bilancio di competenze Rivedersi allo specchio Il metodo dell’ del assessment, coaching di sviluppo e del bilancio di competenze costituisce nei differenti Paesi dell’Europa, un metodo utilizzato tanto in materia di gestione delle carriere professionali quanto nell’orientamento degli adulti o nella definizione di progetti di [...]