“Fotografare le Risorse Umane” – Apprendimenti dal Workshop Assessment Individuale
Apprendimenti dal workshop All’interno dell’evento “Fotografare le Risorse Umane” tenutosi mercoledì 24 Febbraio 2016 presso Confindustraia – Verona fra i workshop proposti è stato anche trattato il tema dell’assessment individuale.
Un momento di condivisione e riflessione con i partecipanti – stimolato attraverso la presentazione di un caso aziendale – rispetto ai punti di attenzione di cui tenere conto quando si decide di utilizzare in Azienda un processo di assessment interno.
Si sono ripercorsi gli step fondamentali del processo – dalla conoscenza del contesto aziendale all’allineamento con il committente sugli obiettivi che si desidera perseguire, dalla definizione delle competenze da valutare alla scelta degli strumenti, dalla redazione dei report al feed-back finale.
Tutto ciò senza dimenticare quegli aspetti frequentemente trascurati, in quanto “dati per scontati”, ma che possono avere un forte impatto sulla riuscita dell’assessment:
- avere chiarezza su quali sono gli stakeholder interessati, se e in quali fasi del processo coinvolgerli (non solo valutato e valutore ma anche Responsabili di Funzione, Direzione Generale/Imprenditore, HR Manager,…);
- attenzione alla comunicazione interna (“chi dice cosa, quando, come e a chi?”) e quale impatto possiamo attenderci: effettuare un processo di assessment costituisce già di per sé stesso una forte comunicazione sia all’interno dell’azienda che all’esterno è bene riuscire a guidarla nel miglior modo possibile affinchè risulti allineata e funzionale agli obiettivi prefissati;
- tempi e luoghi disponibili per la fase operativa possono essere vincolanti, è necessario tenerne conto fin dalle fasi di progettazione (…come gestire l’utilizzo di simulazioni di gruppo laddove le esigenze produttive non consentono il contemporaneo distaccamento dal luogo di lavoro delle persone coinvolte?).
L’unicità di ogni realtà organizzativa richiede una customizzazione del processo di assessment giocata anche su sfumature e dettagli non immediatamente evidenti; obiettivo del workshop è stato quello di riflettere su come affrontare questa variabilità ponendosi le domande giuste.
di Donatella Pazzini
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