PERSONAL BRANDING CON LINKEDIN

2024-02-22T12:34:15+01:00Marzo 7th, 2024||

PERSONAL BRANDING CON LINKEDIN 🌟 Obiettivo del Corso: Attraverso questo corso sarà possibile imparare i principi della comunicazione che permettono a persone e aziende di ottenere autorità e visibilità. 📅 Quando: 7 marzo 2024 + 1h online post corso di allenamento one to one 🕒 Orario: 9.00 - 16.00 🎯 Destinatari del Corso: Sales Manager. [...]

Storyboard: Evento Employer Branding

2023-11-30T18:13:17+01:00Novembre 22nd, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Storyboard: Evento Employer Branding - 21 novembre 2023 - Il 21 novembre 2023 è stato un momento di confronto significativo per il mondo Risorse Umane, in cui Niederdorf Italia ha organizzato un evento sul tema dell'Employer Branding. Diverse imprese, direzioni risorse umane e direzioni aziendali hanno preso parte per discutere di attrattività e retention, [...]

Attrarre e Trattenere i Talenti

2023-06-13T16:52:07+02:00Novembre 21st, 2023||

EVENTO: Attrarre e Trattenere i Talenti in Azienda  - Employer Branding-  Il mercato del lavoro oggi è in continuo fermento e la ricerca dei nuovi talenti è sempre più difficile, soprattutto trattenerli. Da cosa è causato? Come possiamo assolvere a questo gap? È opportuno che le aziende siano loro in primis, promotrici del “talento”! Attraverso [...]

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Perché i giovani collaboratori non restano

2023-10-20T11:02:32+02:00Ottobre 3rd, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Perché i giovani collaboratori non restano Un Caso Emblematico Nel mondo delle Imprese, è cruciale capire perché i giovani professionisti spesso decidono di lasciare le aziende in cui lavorano. Un recente episodio mette in luce un problema comune che affligge molte organizzazioni: l'incapacità di trattenere talenti promettenti. In questo articolo, esamineremo un caso significativo in [...]

Dall’Onboarding alla Retention

2023-06-27T15:55:22+02:00Luglio 25th, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Dall’Onboarding alla Retention L'esperienza dei dipendenti è fondamentale anche dopo l’onboarding. Offrire ai dipendenti l'opportunità di migliorarsi costantemente, li prepara ad affrontare con decisione le mutevoli esigenze odierne. Secondo i dati del centro ricerche Pew Research Center, il 30% della forza lavoro ha cambiato lavoro l'anno scorso. Pew ha indicato che si tratta di circa [...]

L’attrattività di un Employer Brander

2023-06-20T16:35:09+02:00Giugno 20th, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

L'attrattività di un Employer Brander L'espressione employer branding è entrata in uso a partire dagli anni novanta per riferirsi alla reputazione che un'azienda si costruisce come datore di lavoro (employer). Questo termine è stato coniato come variante del più tradizionale customer branding, che si riferisce all'insieme di valori che l'azienda riesce ad associare al proprio [...]

Come fare Colloqui di SELEZIONE Employer Branding

2020-04-23T14:44:40+02:00Maggio 5th, 2020|

Il PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: Dal social recuiting al total reward Come fare colloqui di SELEZIONE del personale. Workshop interaziendale di una giornata con specialisti di Selezione del personale qualificato per apprendere e sperimentare metodi e tecniche su come fare colloqui di selezione del personale e incrementare l'employer branding. Programma: Employer Branding: come essere [...]

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