Indovina l’obiettivo! Middle Management e crescita bloccata: da limite a leva strategica Cosa succede quando, in un’organizzazione, la crescita verticale non è praticabile? Quando la struttura è rigida, ma le persone scalpitano per evolvere?È la situazione che ci siamo trovati ad affrontare insieme a un’azienda di 130 dipendenti, parte di un gruppo soggetto a vincoli [...]
D A C H di Giovanna Combatti DACH è un acronimo che sta per Germania, Austria e Svizzera ma è anche un termine tedesco che sta per tetto: una metafora per la cooperazione tra Germania, Austria, Svizzera e Italia che rappresenta un "tetto" di collaborazione e scambi commerciali. Sono trascorsi alcuni lustri da quando Niederdorf [...]
Non solo Project Management: Come far funzionare il gruppo di persone coinvolte in un progetto di un’area aziendale? Come creare le condizioni perché il team interfunzionale, trasversale raggiunga gli obiettivi? Come superare le barriere fra i membri del team che operano in sedi e geografie diverse e ottenere risultati? La complessità è il terreno sul [...]
