Le due domande di Steve Jobs!

2020-09-07T09:41:22+00:00Settembre 7th, 2020|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione|

Le due domande di Steve Jobs! Le domande che Steve Jobs faceva ai suoi dipendenti per scoprire cosa non andava. Steve Jobs ha passato la maggior parte dei primi anni 2000 alla Apple ma era anche il Presidente e maggior investitore della Pixar. Quando teneva delle riunioni alla Pixar, doveva capire velocemente cosa stava succedendo. [...]

Covid e Nuove sfide per l’Area Acquisti

2020-08-28T09:40:52+00:00Agosto 28th, 2020|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Covid e Nuove sfide per l'Area Acquisti Coronavirus e l’area Purchasing. Quale impatto ha avuto questo periodo sulle strategie e sulle tattiche di sourcing e buying? Lo abbiamo chiesto ad Alberto Nichelatti, Purchasing Manager presso Interstore - Schweitzer, e a Nicolò Godi, Sourcing Specialist di Samo Industries. Lockdown e criticità immediate La fase critica del [...]

Il Service Manager & i Centri di Assistenza Tecnica

2020-06-10T09:08:18+00:00Giugno 10th, 2020|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Service Manager & i Centri di Assistenza Tecnica Vediamo come, i Service Manager, per forma mentis, tendano ad essere molto mobili e a muoversi da un competitor all'altro. Sono sempre disponibili a valutare nuove opportunità, a capire come si muove il mercato e cosa stanno facendo le altre imprese. Una delle abilità del Service [...]

Chi è il Consulente Archivista? una funzione strategica

2020-04-30T10:07:33+00:00Aprile 30th, 2020|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Chi è il Consulente Archivista? Abbiamo intervistato una delle nostre specialiste in ambito Ricerca e Selezione, al termine di una ricerca molto particolare: quella per un “Consulente Archivista”. Il Consulente Archivista è una figura che talvolta viene confusa, sottovalutata e definita erroneamente come: “...quello che fa archivio!!” Non è così semplice, infatti, come racconta la [...]

IL PRODUCTION PLANNER

2019-12-19T10:35:26+00:00Dicembre 18th, 2019|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

IL PRODUCTION PLANNER: i segreti di una funzione chiave Il Production Planner o Responsabile della Pianificazione della Produzione è la figura che si occupa della schedulazione di tutte le attività legate ai processi produttivi. La sua sfera di azione è più o meno ampia a seconda del modello organizzativo aziendale. In senso stretto, schedula le attività [...]

Ruolo e Professione Project Manager

2019-09-18T13:11:57+00:00Settembre 18th, 2019|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Che cos'è la Professione Project Manager? È il titolo di una funzione che viene utilizzato sempre più frequentemente nelle imprese. Questo significa che da una parte il “progetto” e il lavorare per progetti, sta prendendo il sopravvento, assumendo un ruolo via via sempre più centrale. Dall'altra, la parola “manager” ad indicare la responsabilità nella conduzione [...]

Welfare Smart working in azienda Evento

2019-02-14T13:44:30+00:00Febbraio 27th, 2019||

Welfare in azienda: Smartworking Le best practices delle imprese che hanno implementato sistemi welfare: Strumenti e Metodi. Nelle imprese ed organizzazioni oggi gli strumenti per il Welfare aziendale sono molti. In particolare con l’entrata in vigore della legge n°81/2017 che disciplina il lavoro agile, le imprese, da gennaio 2018, hanno la possibilità di mettere a disposizione dei [...]

Human Resources Policy – storia di un percorso

2017-03-06T15:25:50+00:00Marzo 6th, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione, Uncategorized|

Costruire la Human Resources Policy Crescita e Compensation: dentro e fuori Un’azienda molto dinamica di medie dimensioni con un prodotto dai forti connotati tecnici nel settore di componenti tecnici per l’industria oil and gas ha registrato negli ultimi anni una consistente crescita con un costante  inserimento di nuove risorse, molte delle quali con profili professionali [...]

Risorse Umane HR Carriera No per Nice People

2017-01-12T14:25:31+00:00Gennaio 12th, 2017|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Una carriera nelle Risorse Umane: è per persone “buone”? Negli anni spesso ho incontrato giovani di potenziale attratti dal ruolo delle Risorse Umane. In questi casi la domanda è immancabile: “Perché vuoi lavorare nelle Risorse Umane?” La risposta più frequente è del tipo: “mi piace lavorare con le persone, formarle e aiutarle”. È la risposta giusta? [...]