Le Fonti del Meeting Design Lo scorso anno ci siamo cimentati con crescente frequenza, in qualità di partner per lo sviluppo organizzativo di alcune imprese, nella progettazione e conduzione di momenti coinvolgenti con gruppi di manager e di specialisti. Un metodo che integra esperienza, generazioni e facilitazione Il metodo sperimentato quanto a risultati di cambiamento [...]
Conflitto in azienda Nascondere la Polvere sotto il Tappeto o Mettere Tutto sul Tavolo? Il conflitto è una realtà inevitabile in qualsiasi contesto lavorativo, soprattutto quando si tratta di ruoli di responsabilità per l’impatto che una simile situazione ha su altri collaboratori oltre che sul business. La differenza tra un team disfunzionale e uno coeso [...]
La Formazione… Capovolta La Flipped Classroom nella formazione manageriale Negli ultimi anni, la formazione manageriale ha vissuto una vera e propria rivoluzione. Si è passati da un modello frontale, centrato sull’insegnamento ex cathedra, a metodi sempre più coinvolgenti e partecipativi, dove il ruolo principale è ricoperto dai partecipanti stessi. Tra queste innovazioni, la metodologia della [...]
Veleggiare in Acque Calme e Agitate -Team Building in Barca a Vela- La Barca a Vela come Metafora Aziendale In tempi dove il cambiamento è all’ordine del giorno, mettendo a dura prova sia chi conduce l’impresa sia i team aziendali, chiamati a riaggiustare rapidamente la rotta, condurre una esperienza formativa in barca a vela risulta [...]
Ali alla Carriera e alla Selezione con le AI Di G. Combatti Confrontarsi in team di lavoro sull’uso degli strumenti di Intelligenza Artificiale si rivela incredibilmente efficace. Questi laboratori favoriscono lo scambio di soluzioni innovative, spesso impensabili per altri e permettono ai colleghi di apprendere reciprocamente, portandosi a casa spunti utili per migliorare la produttività [...]
Training Coinvolgenti -Creare Esperienze Formative Memorabili- - G. Combatti Come si progetta un training davvero unico, efficace e capace di lasciare il segno. Sia che si tratti di corsi tecnici, sulle soft skills, sul lavoro in team o sulla leadership, uno degli elementi chiave è la costruzione di un percorso formativo su misura. Il percorso [...]
Assunzioni che fanno la differenza Nelle organizzazioni il successo di un inserimento non dipende solo dalla ricerca del "fit" perfetto ma dalla capacità di creare un "add" strategico per l'organizzazione. Un'efficace collaborazione tra l'hiring manager e un consulente head hunter può fare la differenza nel garantire risultati eccellenti e sostenibili nel tempo. L'Approccio Vincente: Una [...]
L’Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane - Parte 2 - La settimana scorsa abbiamo ripercorso alcune delle tematiche affrontate durante l'evento Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane. Oggi approfondiremo argomenti di grande interesse in un’intervista condotta ad postum assieme alla dott.ssa Valeria Squarzoni con domande sviluppate a partire da spunti emersi durante l’evento, ma rimasti [...]
L’Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane - Sfide e Opportunità per il Futuro - Il 14 novembre 2024, l’Università di Verona ha ospitato l’evento Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane, organizzato da Niederdorf Italia in collaborazione con la Prof.ssa Cecilia Rossignoli. L'incontro ha offerto un’opportunità unica per esplorare il cambiamento profondo che la funzione delle [...]
Il Futuro delle Aziende è Sostenibile - Intervista - Martedì scorso, nella prima parte dell'intervista alla dott.ssa Elena Saggiotto, abbiamo analizzato il ruolo centrale della sostenibilità nelle strategie aziendali e il cambiamento imposto dalla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Questa normativa europea sta spingendo le aziende a integrare la sostenibilità nei loro processi, affrontando sfide [...]
