Generazioni al Lavoro – EVENTO

2019-05-21T13:59:04+00:00maggio 28th, 2019||

Generazioni: Senior e Giovani & Lavoro Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è’ portatrice di un modo diverso di vedere il mondo: è quello che porta, oltre che nella vita, nel posto di [...]

Intervista Smart Working

2019-03-12T08:07:47+00:00marzo 19th, 2019|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione|

Durante il recente evento sullo Smart working promosso da Niederdorf Italia e ospitato da Office Automation sono state distillate alcune domande volte a guidare le scelte e l’implementazione di politiche di Welfare e Smart working nelle aziende. Sono diventate un’intervista a due dei relatori che si sono avvicendati in quell’incontro: la dott.ssa Valeria Bosco, direttrice [...]

Canali di Ricerca del personale Risultati osservatorio

2019-02-28T12:08:47+00:00febbraio 6th, 2019|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, International, Ricerca e Selezione|

Canali di ricerca leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia La nostra società apre ciclicamente osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. Abbiamo messo al centro il tema del mercato del lavoro ed in particolare i Canali di Ricerca utilizzati dalle aziende e dai candidati. Obiettivo Si tratta di un’indagine [...]

E’ un Impresa: i 20 anni di Niederdorf Italia

2017-12-19T13:38:06+00:00dicembre 19th, 2017|Uncategorized|

“È un Impresa!” Niederdorf Italia compie 20 anni. La storia inizia così: Nel 1997 un gruppo di professionisti provenienti da contesti internazionali decisero di unire le loro passioni ed offrire servizi a supporto dello sviluppo del Business delle organizzazioni e delle aziende. L’obiettivo era quello di farle prosperare e crescere attraverso lo sviluppo delle proprie [...]

Stiamo lavorando su…a Giugno 2017

2017-07-11T12:30:20+00:00giugno 21st, 2017|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione|

Work In Progress: Stiamo Lavorando Su Alcuni temi & dinamiche di questi giorni Nel mondo della cultura e dell’arte nell'editoria di pregio: costruire il futuro con l’inserimento di una figura di direzione generale (strumento Ricerca e selezione) Focus potenziamento distribuzione in Italia: nell’idrotermosanitario (strumento Ricerca  e selezione) Far fare un salto in avanti agli uffici tecnici [...]

Coaching in Azienda

2016-12-30T15:49:51+00:00aprile 20th, 2016|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

Numeri del Coaching in azienda Qualche settimana fa il Sole 24 Ore e il Corriere della Sera il 7 marzo 2016 hanno  pubblicato i risultati dell’indagine sui numeri del “Coaching In Azienda” condotta da Human Capital Institute. Questa ricerca riassume i numeri del coaching in azienda, parlando sia della situazione attuale che delle prospettive per [...]

Persone Innovative e Creative?

2016-12-30T15:49:54+00:00dicembre 17th, 2015|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Il 21 ottobre  2015 Nermine Fawzy, Regional Human Resources & Administration Director – Middle East & Africa di  Cargill ha osservato, in un articolo sul web, come questa ricerca di innovazione e creatività in un nuovo assunto sia una scelta  destinata a non portare risultati. […]

Ricerca & Selezione nell’era dei Social Network

2016-12-30T15:49:59+00:00giugno 15th, 2015|Career Counseling, Ricerca e Selezione|

Dagli annunci alla rete C’era una volta la distinzione tra candidati attivi e passivi. Quando ho iniziato a lavorare nell'ambito della Ricerca di Personale, nel 2007, in fondo soltanto 8 anni fa, c’era una nettissima distinzione tra candidati attivi, ossia che si proponevano attivamente inviando il loro CV in risposta ad un annuncio di lavoro e [...]