Webinar: Assessment al tempo dell'AI Data: 3 Settembre 2026 | Orario: 12:00 | Modalità: Online Scenario Le aziende stanno affrontando una fase di profonda trasformazione: l'Intelligenza Artificiale sta modificando ruoli e processi, il mercato del lavoro rende sempre più difficile reperire nuove competenze, i manager sono chiamati a guidare cambiamenti complessi e le [...]
Leadership e Complessità Perché oggi le organizzazioni devono investire nello sviluppo della consapevolezza dei leader Sintesi a cura di G. Combatti La nuova sfida della leadership Viviamo in un'epoca caratterizzata da una complessità senza precedenti. Trasformazione digitale, instabilità geopolitica, conflitti, pressioni economiche, accelerazione tecnologica e crescente diversità sociale stanno modificando radicalmente il contesto nel quale [...]
Parole che contano - Costruire cultura e inclusione attraverso il linguaggio - Linguaggio inclusivo nelle organizzazioni: una leva per la cultura di parità Il tema del linguaggio inclusivo è emerso, da tempo, come una delle leve più potenti per promuovere una reale cultura di parità di genere nelle organizzazioni.Le parole non sono neutre: contribuiscono a [...]
Mettere a terra l’AI per un vero balzo in avanti Intelligenza Artificiale: tutti la usano, poche imprese la sfruttano davvero Secondo una recente indagine del Politecnico di Milano, 9 professionisti su 10 utilizzano strumenti di Intelligenza Artificiale nel proprio lavoro. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, l’uso si limita a compiti banali o individuali. Eppure, [...]
A ciascuno la sua forma di Formazione Dalla trasmissione al coinvolgimento Di Giovanna Combatti Ottobre 2025 La trasformazione del ruolo del formatore In un recente webinar promosso da AIF e dall’Istituto Veneto del Lavoro, il Prof. Carlo Callegaro, docente di Pedagogia all’Università di Verona, ha approfondito come il ruolo del formatore aziendale stia cambiando: non [...]
Dire o Chiedere? -Giovanna Combatti In molte realtà aziendali, la pressione dei tempi, delle scadenze e delle responsabilità spinge i manager a diventare risolutori seriali. Rispondere, decidere, dare direttive sembra essere l’unica strada per portare a casa il risultato. Ma questo approccio, sul lungo periodo, rischia di diventare un ostacolo alla crescita delle persone. La [...]
Misurare la Resilienza In psicologia, la resilienza è un fenomeno o insieme di caratteristiche che consiste nella capacità di far fronte mentalmente o emotivamente ad una crisi, ad un evento critico e di riprendersi da uno stato di stress. La resilienza esiste nelle persone che sviluppano capacità psicologiche e comportamentali che consentono loro di mantenere [...]
L’Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane - Sfide e Opportunità per il Futuro - Il 14 novembre 2024, l’Università di Verona ha ospitato l’evento Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane, organizzato da Niederdorf Italia in collaborazione con la Prof.ssa Cecilia Rossignoli. L'incontro ha offerto un’opportunità unica per esplorare il cambiamento profondo che la funzione delle [...]
Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane Università di Verona, 14 novembre 2024 L'evento "Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane", organizzato da Niederdorf Italia e dalla Professoressa Cecilia Rossignoli dell'Università di Verona si è svolto il 14 novembre 2024. L'evento ha voluto accendere i riflettori sul cambiamento profondo che il Ruolo delle Risorse Umane sta attraversando [...]
Piano di Sviluppo Personale in azienda I tuoi collaboratori, la tua risorsa più preziosa, hanno un Piano Personale di Sviluppo? Come sosterremo il loro sviluppo definirà in larga misura il successo dell’intera organizzazione. Si tratta di definire e condividere con i collaboratori come li aiuteremo a liberare il loro potenziale, per consentire di fare quello [...]
