Piano di Sviluppo Personale in azienda I tuoi collaboratori, la tua risorsa più preziosa, hanno un Piano Personale di Sviluppo? Come sosterremo il loro sviluppo definirà in larga misura il successo dell’intera organizzazione. Si tratta di definire e condividere con i collaboratori come li aiuteremo a liberare il loro potenziale, per consentire di fare quello [...]
Il Pensiero Vincente: la storia di un Progetto Importante E' il cuore della storia, a tratti drammatica, comunque emotivamente molto coinvolgente che Roberto Morandi, ex capo stazione del Soccorso Alpino di Verona, ha raccontato ad un’audience, decisamente rapita dal racconto in un evento di Niederdorf Italia dal titolo "Alibi e Resistenze". E’ stata la intensa [...]
ASSESSMENT DIGITAL SKILLS QUALI DIGITAL SKILLS HANNO I TUOI COLLABORATORI? Come fare un Analisi Competenze Digitali per individuare i GAP con le competenze strategiche per l'organizzazione? Momento interattivo in web conference con l’obiettivo di presentare lo strumento di assessment ND DI-SKI™ offrendo un’occasione di confronto sul livello di competenze digitali in azienda e sul loro [...]
Il Coaching corre online All'interno delle organizzazioni ci sono sempre più persone che avvertono la necessità, condivisa con la direzione aziendale, di dare corso a percorsi di Coaching individuali. Solo che non potranno frequentare gli incontri di persona a causa di costi o ostacoli logistici. La buona notizia è che percorsi accurati e condotti online [...]
I Valori di una Azienda “Valore” è un termine che è appartiene, come origine, al linguaggio dell’economia, che è stato adottato poi da quello dell’etica. I valori sono gli ideali in cui crediamo e le fondamenta della nostra vita. Su di essi basiamo la nostra esistenza, impostiamo le priorità e prendiamo le decisioni, lasciando che [...]
Dare Feedback Lo sappiamo, il feedback è uno degli “strumenti” comunicativi più potenti. Già di questo ne siamo tutti convinti. Le difficoltà nascono quando vorremmo trovare il modo per dare il nostro punto di vista, il nostro riscontro, offrire una possibilità di apprendimento al nostro interlocutore, collaboratore, collega, capo, cliente. Come e quando dare questo [...]
